3月21消息：深圳是全國較早開(kāi)展社會(huì )工作探索和實(shí)踐的城市之一，薪酬指導價(jià)中位值為18000元/月；在特殊領(lǐng)域(社會(huì )福利、精神衛生等)指導薪酬為18782元/月社會(huì )工作師(中級)一級在一般領(lǐng)域薪酬為13081元/月。
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3月16日消息：近日，省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大對中小微企業(yè)紓困幫扶力度的若干措施》，出臺25條措施紓困幫扶中小微企業(yè)。本措施自印發(fā)之日起執行，有效期至12月31日。
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3月14日消息：智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2022年春招市場(chǎng)行情周報（第四期）》薪酬方面，排名第一北京節后第四周達到13559元/月，上海（13403元/月）、深圳（12791元/月）、杭州（11532元/月）三城位列其后，平均招聘薪酬與上周基本持平小幅上升。
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3月4日消息：鄭州市人社局印發(fā)《關(guān)于做好2022年鄭州市最低工資標準調整工作的通知》，根據《通知》，自2022年1月1日起，鄭州市區(含上街區)、鞏義市、等月最低工資標準調整為2000元，小時(shí)最低工資標準調整為19.6元。
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3月4日消息：《2022瀚納仕亞洲薪酬指南》指出，2021年全球出現令人驚嘆的強勁反彈。在亞洲地區，雇主和雇員對經(jīng)濟反彈的適應速度高于預期。中國大陸的雇主在2021年保持招聘開(kāi)放的程度最高，并預計在2022年繼續領(lǐng)跑。
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3月3日消息：本報訊重慶市黔江區2021年試點(diǎn)國企薪酬改革，選擇區屬?lài)笾貞c弘郡測繪公司探索“多干多得”機制。企業(yè)當年新拓展業(yè)務(wù)收入近900萬(wàn)元，全年營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)16.1%，利潤增長(cháng)23.9%；薪酬人均增長(cháng)26%，突出貢獻人員薪酬最高增長(cháng)230%。
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3月2日消息：數據顯示，廣州金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的薪酬水平整體會(huì )高于其他行業(yè)。預計2022年僅有互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)、文化、體育和娛樂(lè )業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、醫藥/生命健康/醫療業(yè)和金融業(yè)5大行業(yè)薪酬增長(cháng)率達到8.0%以上。
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2月28日消息：截至2021年末，蔚來(lái)員工數量超15000人，其中研發(fā)人員4,809人，總員工人數相比2020年增長(cháng)95.9%。上市以來(lái)，蔚來(lái)投入技術(shù)研發(fā)，獨立研發(fā)了包括換電技術(shù)、NOMI、三電技術(shù)、自動(dòng)駕駛技術(shù)等核心技術(shù)。
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