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廣州:信息 金融、醫藥等行業(yè)薪酬增長(cháng)快

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2022-03-02    瀏覽次數:


北青網(wǎng)


2022-03-02 


中新網(wǎng)廣州3月2日電 (蔡敏婕 羅瑞雄)廣州市總工會(huì )2日發(fā)布《2022年廣州市主要行業(yè)職工薪酬福利集體協(xié)商參考信息》,涵蓋21個(gè)主要行業(yè)。數據顯示,廣州金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的薪酬水平整體會(huì )高于其他行業(yè)。整體看來(lái),預計2022年僅有互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)、文化、體育和娛樂(lè )業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、醫藥/生命健康/醫療業(yè)和金融業(yè)5大行業(yè)薪酬增長(cháng)率達到8.0%以上。


記者梳理《2022年廣州市主要行業(yè)職工薪酬福利集體協(xié)商參考信息》數據,總體來(lái)看,各個(gè)主要行業(yè)薪酬水平呈現新的特征。相較于2020年,2021年廣州市大部分行業(yè)薪酬增長(cháng)趨勢均為增長(cháng)態(tài)勢,僅汽車(chē)整車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)、教育培訓行業(yè)較2020年薪酬增長(cháng)趨勢有所下降,但仍為正向增長(cháng)。


在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,廣州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常迅速,擁有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)超過(guò)3000家和一批具備核心競爭力的創(chuàng )新型企業(yè)。上述參考信息顯示,廣州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一般操作人員年薪酬為約11.6萬(wàn)元,遠高于大制造業(yè)行業(yè)。


上述參考信息稱(chēng),受行業(yè)附加價(jià)值影響,互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)薪酬較其他行業(yè)保持較高薪酬增長(cháng)率。近兩年受政策收緊影響,預計2022年薪酬增長(cháng)率將進(jìn)一步平滑,但仍高于其他行業(yè)。


新冠肺炎疫情讓公眾的健康意識進(jìn)一步提高,加之老齡化程度加深,公眾對醫療健康相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的需求達到了新的高度。隨著(zhù)人工智能技術(shù)和醫療健康領(lǐng)域的結合,未來(lái)醫藥產(chǎn)業(yè)將會(huì )出現前所未有的高速發(fā)展和令人振奮的優(yōu)厚待遇。


上述參考信息預計,未來(lái)國家對醫藥制造、醫療服務(wù)將會(huì )持續地投入,中國制藥公司的創(chuàng )新能力不斷加強,中國國產(chǎn)醫療器械替代進(jìn)口持續深化,醫藥業(yè)未來(lái)前景向好。


房地產(chǎn)行業(yè)在源頭調控,優(yōu)化規則穩地價(jià)、穩預期、穩房?jì)r(jià),各方都正逐步摸索更適合當下環(huán)境的運作邏輯,仍是以穩為主。參考信息稱(chēng),近4年,地產(chǎn)行業(yè)整體的薪酬增長(cháng)趨勢也逐漸放緩,預計到2022年,薪酬增長(cháng)率僅有6.5%。


隨著(zhù)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的迅猛發(fā)展,新就業(yè)形態(tài)成為吸納就業(yè)的重要“蓄水池”。近年來(lái),依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的貨車(chē)司機、快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車(chē)司機等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數量大幅增加,是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下的熱門(mén)就業(yè)趨勢。


其中,與2020年相比,快遞員的薪酬有所提升,但行業(yè)內競爭有所加劇。從收入區間看,6000元至8000元占比超過(guò)一半,日均工作時(shí)長(cháng)在12小時(shí)以上的超過(guò)60%;廣州外賣(mài)行業(yè)群體龐大,廣州市網(wǎng)約配送員整體薪酬最大差距約5萬(wàn)元,大部分從業(yè)人員的薪酬達到10萬(wàn)元以上的水平。


此外,教育培訓行業(yè)隨著(zhù)“雙減”政策的實(shí)施使得行業(yè)及從業(yè)者的就業(yè)穩定性受到了較大影響,轉型大幕已拉開(kāi),培訓機構積極調整向職業(yè)教育、素質(zhì)教育等業(yè)務(wù)板塊轉移。


上述參考信息指出,目前來(lái)看,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者收入水平已不低于傳統制造業(yè)勞動(dòng)者收入水平,且中國正在推動(dòng)這一群體的勞動(dòng)權益保障向著(zhù)積極方向發(fā)展。(完)


來(lái)源:中國新聞網(wǎng)


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