“職引未來(lái)”系列招聘行動(dòng),公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動(dòng),就業(yè)見(jiàn)習質(zhì)量提升行動(dòng)……近日,人力資源和社會(huì )保障部下發(fā)通知,部署以10個(gè)行動(dòng)為重點(diǎn),開(kāi)展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)計劃,促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
就業(yè)是民生之本,一頭連著(zhù)百姓冷暖、企業(yè)經(jīng)營(yíng),一頭連著(zhù)經(jīng)濟運行、社會(huì )穩定。而高校畢業(yè)生作為國家寶貴的人才資源,其就業(yè)情況更關(guān)乎經(jīng)濟社會(huì )的長(cháng)遠發(fā)展。此前,面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。隨著(zhù)經(jīng)濟運行整體好轉,2023年就業(yè)形勢將持續回暖。也要看到,2023屆高校畢業(yè)生將達1158萬(wàn)人,就業(yè)總量壓力依然存在,招工難、就業(yè)難并存的結構性矛盾依然突出。讓畢業(yè)生能就業(yè)、就好業(yè),成為必須答好的民生答卷。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,我們既要在戰略上堅定自信,也要在戰術(shù)上做足準備。必須看到,黨中央高度重視就業(yè)工作,黨的二十大作出一系列重要部署,為就業(yè)提供政策導向;中國經(jīng)濟長(cháng)期向好的基本面沒(méi)有變,為就業(yè)創(chuàng )造了良好條件;創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱潮涌動(dòng),新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)不斷涌現,政策紅利持續釋放,為就業(yè)提供了有力支撐。這是高校畢業(yè)生順利就業(yè)的底氣所在。但另一方面,面對人才供需失衡、一些行業(yè)發(fā)展減速、部分畢業(yè)生就業(yè)不暢等問(wèn)題,有關(guān)部門(mén)必須多措并舉,紓困解難,讓畢業(yè)生的就業(yè)路更加平坦。
擴大增量,不斷挖掘崗位資源。今年畢業(yè)生人數再創(chuàng )新高,提供更多就業(yè)崗位,必須激發(fā)社會(huì )各方力量。在人社部部署的相關(guān)行動(dòng)中,中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)行動(dòng)聚焦中小微企業(yè)落實(shí)就業(yè)政策,公共部門(mén)穩崗擴崗行動(dòng)積極穩定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄規模。這也說(shuō)明,在發(fā)揮政策性崗位吸納作用的同時(shí),更大力度開(kāi)拓市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)渠道,有助于創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì ),拓寬就業(yè)渠道,提高經(jīng)濟發(fā)展的就業(yè)吸納能力。
優(yōu)化存量,更好提供就業(yè)服務(wù)?,F實(shí)中,一些畢業(yè)生存在對崗位需求不了解、求職技巧不成熟、自我認知不清晰等問(wèn)題,市場(chǎng)上存在“黑中介”、虛假招聘、濫用試用期等違法現象。因此,亟需做實(shí)做細就業(yè)服務(wù)工作,為畢業(yè)生提供有針對性的幫助。高校畢業(yè)生等青年創(chuàng )業(yè)服務(wù)支持行動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導、政策代辦,讓創(chuàng )業(yè)者更省心;青年專(zhuān)項技能提升行動(dòng)開(kāi)展新興領(lǐng)域職業(yè)技能培訓,讓畢業(yè)生更優(yōu)秀;就業(yè)權益護航行動(dòng)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項清理整頓,讓就業(yè)市場(chǎng)更有序……做好就業(yè)服務(wù),才能提升供需匹配效率,讓畢業(yè)群體與用人單位實(shí)現雙贏(yíng)。
控制減量,強化重點(diǎn)群體幫扶。脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難高校畢業(yè)生,往往面臨就業(yè)難題。他們不應成為高質(zhì)量就業(yè)的“局外人”“旁觀(guān)者”。對困難群體加大幫扶力度,檢驗著(zhù)就業(yè)工作的成效,更彰顯著(zhù)社會(huì )的溫度。對未就業(yè)的開(kāi)展結對幫扶,對長(cháng)期失業(yè)的開(kāi)展就業(yè)指導實(shí)踐活動(dòng),對未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位推薦、職業(yè)培訓或就業(yè)見(jiàn)習服務(wù),爭取讓求職路上的每一個(gè)畢業(yè)生都不掉隊,都有機會(huì )在人生舞臺上綻放光彩,就能讓穩就業(yè)的基礎更實(shí)、勁頭更足。
近段時(shí)間,不少地方為吸納高校畢業(yè)生的單位提供補貼,不少企業(yè)廣泛開(kāi)展宣講,有的學(xué)?!爸辈恕?、直接向用人單位推薦學(xué)生……各方共同發(fā)力,把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,挖掘就業(yè)崗位資源、做實(shí)做細就業(yè)服務(wù)、做好困難托底幫扶,定將為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)注入不竭力量。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細>>就業(yè)難的問(wèn)題在近年來(lái)一直困擾著(zhù)每一個(gè)畢業(yè)生,如果是從那些高考畢業(yè)還有一點(diǎn)兒拼搏的機會(huì ),否則甚至連投簡(jiǎn)歷的資格都沒(méi)有。所以與其等到畢業(yè)之后才著(zhù)急,倒不如直接在學(xué)校期間就做好打算為自己今后的生活謀取方向。
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