伯特咨詢(xún)，以我們正直嚴謹的職業(yè)行為，持續升級調研診斷能力，解決問(wèn)題能力與管理創(chuàng )新能力，整合信息化能力，為企業(yè)客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為行業(yè)和社會(huì )做出專(zhuān)業(yè)貢獻，樹(shù)立人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)口碑。

伯特咨詢(xún)，發(fā)展與凝聚不斷學(xué)習進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)團隊，致力于為員工創(chuàng )造超出同業(yè)的成長(cháng)回報。

我們一如既往地堅持——  

做一家有研發(fā)能力和創(chuàng )新能力的管理咨詢(xún)公司

縱觀(guān)行業(yè)發(fā)展歷程，管理咨詢(xún)行業(yè)的進(jìn)階依賴(lài)于知識產(chǎn)權保護、大型資本的國際化輸出，無(wú)形資產(chǎn)與非物質(zhì)資本的價(jià)值提升。這些外在環(huán)境遠遠比內在動(dòng)力更為重要，成為催生行業(yè)發(fā)展的必要條件。起源于美國上百年的管理咨詢(xún)行業(yè)歷史中，沉淀了大量的理論、方法、模型和案例，這些寶貴的知識成為中國大陸過(guò)去數十年管理咨詢(xún)行業(yè)的圣經(jīng)寶典。

問(wèn)題在于，當我們成功地引進(jìn)并復制了戰略管理模型、流程管理理念、信息管理路徑和市場(chǎng)管理方法后，我們在人力資源管理體系中遭遇了管理咨詢(xún)行業(yè)從未有過(guò)的困境。根據伯特公司2008年的研究報告顯示，國內90%的企業(yè)在直接采用國外成熟的人力資源管理模型及方法后遭遇水土不服和應用障礙，主要原因在于對象及環(huán)境差異，具體表現為認同差異、理解差異、評估差異和環(huán)境差異。

伯特公司自2000年啟動(dòng)課題導向的研發(fā)項目組機制，調動(dòng)國內外的專(zhuān)家資源，完成了多個(gè)管理課題并成功應用于客戶(hù)實(shí)踐取得了良好的效果。對傳統管理咨詢(xún)知識體系的深度挖掘與探究、對問(wèn)題驅動(dòng)的關(guān)注、熱忱與敬業(yè)激情成為我們研發(fā)工作的基本訴求與工作方法；研發(fā)與創(chuàng )新能力已然成為伯特公司持續發(fā)展的源動(dòng)力，是我們最易識別的核心競爭力之一。

做一家管理方案與信息化方案相結合的管理咨詢(xún)公司

咨詢(xún)業(yè)發(fā)展到現在，如果說(shuō)存在某種因素最大程度上改變了管理咨詢(xún)活動(dòng)的話(huà)，那么這種因素就是IT，即信息技術(shù)。20世紀80年代，咨詢(xún)公司的IT項目在咨詢(xún)業(yè)務(wù)市場(chǎng)上所占的份額不到10%，到了九十年代中期，IT項目占到了25%強的市場(chǎng)份額，而且這個(gè)份額在不斷地增長(cháng)。正是看到這個(gè)巨大的市場(chǎng)，許多具有IT技術(shù)背景的公司都紛紛進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，如IBM、EDS及HP等。同樣，伯特咨詢(xún)公司也從2004年起向信息化整合方案供應商轉型，組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)顧問(wèn)團隊開(kāi)展技術(shù)平臺研發(fā)。

另一方面，與信息化方案的結合可以將伯特公司的每一個(gè)咨詢(xún)項目成果切實(shí)與管理實(shí)踐緊密結合，加速項目成果轉換生產(chǎn)力，加速管理行為改造及管理水平提升?！皫椭蛻?hù)實(shí)施”不僅從根本上改變了咨詢(xún)項目的執行方式與成果目標，更成為每個(gè)咨詢(xún)項目的成功秘訣，是伯特公司最具競爭力的優(yōu)勢之一。

做一家對員工、客戶(hù)、行業(yè)和社會(huì )有貢獻責任的管理咨詢(xún)公司

咨詢(xún)公司也是一個(gè)企業(yè)，必須通過(guò)滿(mǎn)足客戶(hù)需求而生存，我們對“客戶(hù)需求”的理解包含以下四個(gè)方面：

首先，員工是我們的客戶(hù)，提升員工滿(mǎn)意度即提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。伯特公司依靠并渴求優(yōu)秀人才的加盟，我們對每個(gè)加入伯特公司的員工進(jìn)行完全個(gè)性化的職業(yè)能力評估與輔導，幫助那些具有咨詢(xún)潛質(zhì)和天賦的年輕人成為優(yōu)秀的咨詢(xún)顧問(wèn)。

其次，我們感激客戶(hù)對我們的信任并希望在平等交流的項目合作中將專(zhuān)業(yè)理論與管理實(shí)踐完美結合起來(lái)，創(chuàng )造性地締造每個(gè)專(zhuān)屬于您的完美方案。

第三，伯特公司的研發(fā)成果持續地向行業(yè)進(jìn)行分享與傳遞，我們相信整個(gè)行業(yè)的發(fā)展依靠行業(yè)內每個(gè)企業(yè)的努力耕耘與智慧傳承，而我們的創(chuàng )造力將為行業(yè)的發(fā)展注入新的血液與力量。

最后，伯特公司秉承社會(huì )責任感，堅信“正直”與“嚴謹”是取得一切社會(huì )成就的基礎，并以此為核心價(jià)值觀(guān)管理我們的團隊，服務(wù)我們的客戶(hù)，完成我們的課題，實(shí)踐我們的使命，贏(yíng)得我們的輝煌。