現代社會(huì )的快速發(fā)展正在造就日益復雜化、多樣化的企業(yè)競爭環(huán)境，迫使企業(yè)必須持續關(guān)注和靈活調整自身戰略以適應發(fā)展的需要。而人力資源部門(mén)正日益顯現出越來(lái)越重要的戰略影響力，在企業(yè)戰略決策、戰略計劃落實(shí)和戰略?xún)r(jià)值評估等各個(gè)環(huán)節迎接挑戰、降低風(fēng)險并有效執行。