胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日

五一節湊出5天連休，國家顯然有意推動(dòng)旅游。但這5天有兩天是倒休出來(lái)的，前后各一周都要工作6天。很多人有意見(jiàn)，我認為這樣的意見(jiàn)國家有關(guān)部門(mén)應當傾聽(tīng)。

中國已經(jīng)形成春節、十一倒休的習慣，但那兩個(gè)長(cháng)假可以休7天，與五一5天連休對倒休的舒緩是不一樣的。五一這樣安排帶來(lái)的實(shí)際感受是兩頭緊張工作，中間5天緊張休假旅游，公眾的吐槽在所難免。

五一確實(shí)需要一個(gè)相對長(cháng)一點(diǎn)的連休，釋放全社會(huì )的旅游需求，但解決辦法應當是再增加一天休息日。這樣的話(huà)，多數情況下不倒休就能實(shí)現4天連休，如果倒休就能形成更長(cháng)的假期，公眾過(guò)五一節的“緊張感”將得到緩解。

我國上一次調整休假安排是2008年，15年過(guò)去后，國家經(jīng)濟面貌發(fā)生巨大變化，很多行業(yè)還具備了網(wǎng)上辦公的條件，更加富裕了的人民群眾有了更旺盛的旅游需求，休假日的經(jīng)濟價(jià)值得到前所未有的提高。而中國的全民節假日在世界上還不是最多的，我們的社會(huì )應當有能力通過(guò)調整再多安排出一天全民休假日，并且讓這種安排促進(jìn)而非削弱經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展。

多給五一增加一天真實(shí)的休假日，而非用倒休來(lái)充數，將極大增加所有中國人的幸福感。在我們建設公民幸福的各項舉措中，這樣做所能帶來(lái)的收益是其他舉措無(wú)法比擬、替代的。我們的國家以人民為中心，實(shí)施這一舉措應當得到非常認真、積極的考量。

增加一天五一假期，政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償，多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。無(wú)論國有還是民營(yíng)的有些制造業(yè)企業(yè)不能停工，那么只需要多出一天的加班費，這對成本的增加也是有限的。我相信，增加一天休假對全社會(huì )帶來(lái)的綜合收益必將大于成本和損失，我們的社會(huì )應當積極準備邁出這一步。