2021秋招白皮書(shū)：互聯(lián)網(wǎng)兩極分化嚴重 制造業(yè)薪酬強勢 2022-01-05

1月5日消息，NOWCODER發(fā)布《2021秋季招聘數據白皮書(shū)》顯示，有62%學(xué)生想要拿到互聯(lián)網(wǎng)公司的offer?；ヂ?lián)網(wǎng)兩級分化嚴重，而其平均薪酬最高達28.59萬(wàn)/年。制造業(yè)薪酬超汽車(chē)、金融和游戲領(lǐng)域排第二，平均年薪26.55萬(wàn)。

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美國：2021年11月辭職人數創(chuàng )紀錄 達450萬(wàn) 2022-01-05

1月5日消息，美國勞工部公布報告顯示，2021年11月美國辭職人數達創(chuàng )紀錄的450萬(wàn)。職位空缺數環(huán)比微下降，但仍高于疫情前水平。美國2020年12月制造業(yè)采購經(jīng)理人指數不及預期，為58.7，雖高于榮枯分水嶺50，但卻是近一年來(lái)新低。

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2021年終獎：九成企業(yè)計劃發(fā)放 2022-01-05

1月5日消息，CIIC發(fā)布的報告顯示，九成企業(yè)計劃發(fā)放2021年終獎，相比2020年73%發(fā)放比率有所提升。另外41%企業(yè)表示2021年終獎額度有所提升。2021年80%企業(yè)將一次性發(fā)放年終獎，18%企業(yè)將分兩次發(fā)放。59%企業(yè)將在2022年1月首次發(fā)放年終獎。

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西昌電力：總經(jīng)理等多名高層卸任 2020年人均薪酬約23萬(wàn)元 2022-01-05

1月5日消息，四川西昌電力股份有限公司稱(chēng)，古強因工作變動(dòng)原因辭去公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理職務(wù)。趙芳因工作原因辭去董事職務(wù)。楊榮因工作變動(dòng)辭去監事職務(wù)。該公司2020年人均薪酬約23萬(wàn)元，比2019年減少約1.8萬(wàn)。

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泰格醫藥：副總經(jīng)理王如偉辭職 2020年薪酬為38.56萬(wàn) 2022-01-05

1月5日消息，泰格醫藥稱(chēng)，董事會(huì )收到副總經(jīng)理王如偉的辭呈，王如偉因工作調動(dòng)原因辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。王如偉的辭職自辭職報告送達董事會(huì )時(shí)生效，辭職后其仍在公司子公司擔任其他職位，其2020年薪酬為38.56萬(wàn)元。

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廈門(mén)鎢業(yè)：副總裁郭天煌辭職 2020年薪酬為162.7萬(wàn) 2022-01-05

1月5日消息，廈門(mén)鎢業(yè)稱(chēng)，董事會(huì )收到副總裁郭天煌的辭呈。郭天煌因達到法定退休年齡，申請辭去公司副總裁職務(wù)。根據公司相關(guān)規定，郭天煌辭呈自送達董事會(huì )時(shí)生效。2020年公司披露年報顯示，郭天煌獲得薪酬162.70萬(wàn)元。

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好未來(lái)：白云峰辭任總裁 由CFO彭壯壯接任 2022-01-04

1月4日消息，未來(lái)宣布，任命公司CFO彭壯壯兼任總裁。白云峰辭去公司總裁職務(wù)，仍任公司董事會(huì )主席。彭壯壯自2020年3月起任好未來(lái)戰略副總裁。此前，彭壯壯曾任微軟大中華區商業(yè)戰略總經(jīng)理、顧問(wèn)，是麥肯錫公司駐北京的全球董事。

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2021職場(chǎng)人：平均年終獎2.3萬(wàn) 高科技行業(yè)年終獎漲11% 2022-01-04

1月4日消息，CIIC發(fā)布《2021企業(yè)年終獎發(fā)放計劃調研》顯示，2021年企業(yè)年終獎人均2.3萬(wàn)元，千人以上規模企業(yè)人均超3.3萬(wàn)元。高科技行業(yè)2021年終獎比2020年漲11%，漲幅居首。金融行業(yè)2021年終獎平均水平4.52萬(wàn)元居首。

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