河北：公布2020年265個(gè)職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資指導價(jià)位 2021-12-29

12月29日消息，河北省人社廳印發(fā)《通知》規定，2020年發(fā)布的265個(gè)職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資指導價(jià)位信息來(lái)源于2020年企業(yè)薪酬調查數據，在對全省3000多家企業(yè)、100多萬(wàn)名從業(yè)人員薪酬調查的基礎上進(jìn)行匯總整理形成的。

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湖南：首次發(fā)布54個(gè)職業(yè)工資指導價(jià) 2021-12-29

12月29日消息，湖南省人社廳稱(chēng)，對全省14個(gè)市18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)近萬(wàn)戶(hù)企業(yè)進(jìn)行薪酬調查基礎上，首次發(fā)布2020年人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位。本次發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位包括54個(gè)不同職業(yè)中類(lèi)從業(yè)人員工資價(jià)位、不同崗位等級從業(yè)人員工資價(jià)位數據。

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天津：出臺技能人才薪酬激勵機制 崗位分8級每級設7檔 2021-12-29

12月29日消息，天津人社局發(fā)布《技能人才薪酬分配指引》顯示，建立崗位等級管理制度，建立與職業(yè)體系對應的用人育人制度，將員工崗位等級設置8級，1級最低，8級最高。每個(gè)等級分別有7個(gè)薪酬檔次，1檔最低，7檔最高。

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ST輝豐：總經(jīng)理裴柏平辭職 2020年薪酬為95.86萬(wàn)元 2021-12-29

12月29日消息，ST輝豐稱(chēng)，公司董事會(huì )收到裴柏平的書(shū)面報告，因工作變動(dòng)原因，裴柏平辭去公司總經(jīng)理職務(wù)。辭任總經(jīng)理后，裴柏平仍擔任公司董事。2020年公司披露年報顯示，裴柏平從公司獲得的稅前報酬總額95.86萬(wàn)元。

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北京：藍領(lǐng)薪酬施行新八級制度工資增幅不低于企業(yè)負責人 2021-12-29

12月29日消息，北京人社廳發(fā)布《意見(jiàn)》提出，企業(yè)可探索建立學(xué)徒工、出徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師等新八級崗位績(jì)效工資制。高技能人才工資增長(cháng)比例不低于企業(yè)負責人薪酬增長(cháng)比例。

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公募基金業(yè)：逾400位高管變更 涉及122家基金公司 2021-12-29

12月29日消息， Wind數據顯示，截至12月24日，2021年以來(lái)公募基金業(yè)共有419位高管變更，涉及122家基金公司。2021年內共有81位總經(jīng)理變更。另外，公募基金共有80位董事長(cháng)或代董事長(cháng)變動(dòng)。也有基金公司已更換兩任總經(jīng)理。

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南寧：2021年企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位出爐 金融業(yè)薪酬最高 2021-12-29

12月29日消息，南寧人社局稱(chēng)，2021年發(fā)布244個(gè)職業(yè)小類(lèi)、部分職業(yè)小類(lèi)分等級、分行業(yè)分職業(yè)大類(lèi)和5類(lèi)新參加工作企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位，發(fā)布參考年薪價(jià)位2820個(gè)。金融業(yè)與2020年一樣居首，年薪高位數32.27萬(wàn)元/年。

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基金經(jīng)理：2021年289位離任 奔私熱情下降 2021-12-28

12月28日消息，Wind數據顯示，截至12月24日，2021年有289位基金經(jīng)理離任，涉及104家基金公司，接近2015年297位，為歷年同期第二高。2021年有31位基金經(jīng)理選擇業(yè)內跳槽，其中近一半選擇從中小型基金公司跳槽到規模前二十公司。

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