4月7日消息：CHIP的最近一次調查數據顯示，人均可支配月收入（扣除個(gè)人所得稅等之外可用于實(shí)際使用的可支配收入）在10000元以上的家庭占比僅為0.61%，因此從這點(diǎn)上來(lái)說(shuō)月可支配收入1萬(wàn)已超過(guò)99%的人。
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4月6日消息：智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》。報告顯示，一季度平均招聘月薪杭州為11388元;石油化工業(yè)薪資增幅顯著(zhù);汽車(chē)制造、房產(chǎn)中介薪資漲幅領(lǐng)先各職業(yè);，資深崗位薪酬下降，年輕崗位薪酬上漲。
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4月2日消息：新的月最低工資標準共分三檔：第一檔每月2100元（每日97元）；第二檔每月1970元（每日91元）；第三檔每月1870元（每日86元）。調整后全省非全日制用工小時(shí)最低工資標準也分三檔：從4月1日起，實(shí)行。
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4月1日消息：第一季度上市公司繼續以11162元/月的招聘薪酬穩居第一。國企薪酬排名位列第二，平均月薪10892元與上季度基本相當，合資企業(yè)排在第三位，平均薪酬較上季度提升1.3%，外商獨資企業(yè)環(huán)比則下降2.3%，但仍高于全國平均水平。
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4月1日消息：數據顯示，2022年第一季度全國38個(gè)核心城市平均薪酬10014元/月，其中，第一季度招聘薪酬中位數為7999元/月，眾數為5001元/月，與上季度基本持平。深圳一季度平均薪酬12592元/月，位居38個(gè)核心城市第3位。
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4月1日消息：智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。報告發(fā)現，一季度全國平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位數7999元/月；北京（13369元/月）.
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3月31日消息：2022年河南企業(yè)薪酬調查在全省17個(gè)省轄市、濟源示范區中進(jìn)行，調查對象為制造業(yè)、金融業(yè)等18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)（90個(gè)行業(yè)大類(lèi)）各種登記注冊類(lèi)型的企業(yè)和由企業(yè)直接支付工資的勞動(dòng)者。
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3月30日消息：”廣西蒼梧農商行六堡支行的員工李志林在與家人的通話(huà)中，喜悅與幸福之情溢于言表。據悉，該行投入265萬(wàn)多元改造建設基層網(wǎng)點(diǎn)的員工廚房、宿舍以及文體設施等，切實(shí)改善基層員工的工作生活條件。
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