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2月9日消息,濟南市委市政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )稱(chēng),藥械集中帶量采購改革不斷深化。參與議價(jià)談判的13種藥品、15種耗材價(jià)格平均降幅分別達31.3%和58%,最高降幅分別達73.26%和87.9%,為參保人節約醫療費用1.6億元。
點(diǎn)擊查看詳細>>2月9日消息,青島市人社局稱(chēng),青島將調整增加建國前參加革命工作老工人退休待遇,其中抗日戰爭時(shí)期及以前參加革命工作的,每人每月增加260元,解放戰爭時(shí)期參加革命工作的每人每月增加210元。
點(diǎn)擊查看詳細>>2月9日消息,人社部印發(fā)《技能人才薪酬分配指引》,為企業(yè)提供技能人才薪酬分配可供參考的方式方法,建立符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度。技能人才工資結構可由體現崗位價(jià)值的崗位工資單元、體現能力差別的能力工資單元和體現績(jì)效貢獻的績(jì)效工資單元等組成。
點(diǎn)擊查看詳細>>2月9日消息,民生智庫發(fā)布的調查顯示,61.8%民眾不返鄉就地過(guò)年。另外,四成父母對子女回家過(guò)年仍有期待。2021年民眾春節期間費用開(kāi)銷(xiāo)預算約7934元,較往年春節期間開(kāi)銷(xiāo)預算9835元低了近2000元,其中預算過(guò)萬(wàn)元的民眾比重較往年下降一成左右。
點(diǎn)擊查看詳細>>2月9日消息,中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )和國務(wù)院參事室社會(huì )調查中心發(fā)布的調查顯示,對2021年外出農民工是否選擇就地過(guò)年,進(jìn)行了“百企萬(wàn)人”快速調查。結果顯示,在受訪(fǎng)的53107名農民工當中,有77.61%的人,選擇留企或留城就地過(guò)年。
點(diǎn)擊查看詳細>>2月9日消息,第一財經(jīng)YiMagazine發(fā)布的《2020年公司人薪酬福利大調查》顯示,有26.89%的人在2020年未漲薪,年薪不漲反降的達20.24%。如果薪酬漲不動(dòng),50.52%受訪(fǎng)者會(huì )給自己充電,38.91%的人選擇跳槽去同行業(yè)其他公司。
點(diǎn)擊查看詳細>>2月8日消息,天眼查信息顯示,手機企業(yè)魅族科技更換CEO,由黃質(zhì)潘接替黃章出任CEO一職。黃質(zhì)潘是魅族創(chuàng )始人黃章的親弟弟。2020年魅族科技實(shí)現扭虧為盈。魅族科技創(chuàng )始人黃章(黃秀章)仍是公司董事長(cháng)、總經(jīng)理,黃質(zhì)潘為公司董事。
點(diǎn)擊查看詳細>>2月8日消息,科大訊飛稱(chēng),公司董事會(huì )同意劉慶峰董事長(cháng)不再兼任總裁職務(wù),并聘任吳曉如為公司總裁,負責公司常規經(jīng)營(yíng)管理工作。此外,劉慶峰辭去總裁職務(wù)后,繼續擔任公司董事長(cháng)及董事會(huì )戰略委員會(huì )主任委員、提名委員會(huì )委員。
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