3月9日消息，58同城發(fā)布的數據顯示，2020年女性求職投遞同比上升8.23%，2021年1、2月份女性求職同比分別增長(cháng)7.01%和10.01%，從行業(yè)來(lái)看，批發(fā)和零售業(yè)成吸納女性求職者主要陣地。2021年女性求職熱門(mén)城市分別為北京、成都、深圳、重慶。
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3月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的調查顯示，對于女性來(lái)講，應聘過(guò)程中被問(wèn)及婚姻生育狀況最普遍占55.8%，比男性職場(chǎng)人兩倍還多。此外，29.6%女性曾在求職時(shí)因為性別原因被用人單位限制，在婚育階段被調崗降薪、未享受假期的女性分別占7.8%、4.1%。
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3月9日消息，小豬民宿發(fā)布的《2021女性民宿消費報告》顯示，平臺女性房客占比超61.25%，同比增長(cháng)7%，女性房東占比超58.9%，同比增長(cháng)5%。中國女性房東占比最高的城市是成都占比超64%，其次是重慶、廣州、杭州、長(cháng)沙。
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3月9日消息，FIDELITY發(fā)布的首份全球女性投資理財調研顯示，中國女性擁有可觀(guān)的可支配資金，受訪(fǎng)的中國女性的人均存款金額比男性多7%，約56.3萬(wàn)元，男性的存款52.6萬(wàn)元。中國是本次進(jìn)行調研的所有市場(chǎng)中唯一一個(gè)女性的儲蓄高于男性的地區。
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3月9日消息，臺積電透露，2021年招聘9000人的方針，人數創(chuàng )出歷史最多。目前臺積電在臺灣約5萬(wàn)名員工。新增人才將應對支持智能手機等高性能半導體的需求和開(kāi)發(fā)競爭。臺積電2020年招聘約8000人，但仍處人才短缺狀態(tài)。
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3月9日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年春招市場(chǎng)行情周報》此為第二期，春招市場(chǎng)正升溫，節后第二周競爭指數10.3，本周IT服務(wù)進(jìn)入十大熱招行業(yè)。房地產(chǎn)與互聯(lián)網(wǎng)為應屆生需求大戶(hù)。節后第二周平均招聘薪酬小幅抬頭，達9186元/月。
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3月9日消息，BOSS直聘發(fā)布的報告顯示，2020年自動(dòng)化測試工程師崗位中，女性平均期望薪資較男性高出18.8%。盡管技術(shù)類(lèi)崗位中女性?xún)H占17.9%，但在一年以下工作經(jīng)驗、應屆生和實(shí)習生群體中，期望在數字技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的女性占比超25%。
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3月9日消息，BOSS直聘研究院發(fā)布《2021中國職場(chǎng)性別薪酬差異報告》顯示，市場(chǎng)相關(guān)崗位男女薪酬差異最小， 金融業(yè)差距縮小。對男女薪酬水平造成影響的主要有職位73.4%、工作經(jīng)驗54.7%及行業(yè)18.3%三大因素，教育年限是唯一能夠縮小男女薪酬差異的因素。
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