2021年05月12日 環(huán)球網(wǎng)
【環(huán)球時(shí)報報道 記者 王會(huì )聰】據英國《衛報》11日報道,華盛頓智庫政策研究所當天發(fā)布報告稱(chēng),從2020年標普500指數中員工中位工資最低的100家企業(yè)來(lái)看,其首席執行官(CEO)的平均收入達1530萬(wàn)美元,與上一年度相比增加29%,但其員工的平均中位收入僅為28187美元,同比縮水2%。
這些企業(yè)不僅在疫情期間為其高管提供豐厚獎金,還放棄了對其基本績(jì)效考核。其中希爾頓CEO納塞塔收入最高,為5590萬(wàn)美元,但該公司員工的中位收入僅為28608美元。
對此,該報告作者敦促各界支持此前提出的“CEO過(guò)高薪酬稅法案”。
該法案將對高管與普通員工收入比過(guò)高的企業(yè)征稅,以縮小企業(yè)收入差距。
該法案的提出者,美國參議員桑德斯表示:“在疫情期間,數以百萬(wàn)計的人食不果腹,但與此同時(shí)卻有不少身家10億美元的富豪變得越來(lái)越富有。這是我們想要的美國嗎?我不這樣認為?!?/span>
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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