A股：?jiǎn)T工數量破2600萬(wàn) 銀行業(yè)員工大瘦身

2021-05-12             新浪財經(jīng)

來(lái)源：證券時(shí)報網(wǎng)

A股上市公司員工“大普查”：總數突破2600萬(wàn) 銀行業(yè)員工“大瘦身”

證券時(shí)報記者 吳少龍

5月11日，第七次全國人口普查主要數據正式公布。把握人口變化的趨勢，能為制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃、推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供準確統計信息支持。

同理，作為微觀(guān)經(jīng)濟的主體，上市公司員工數量的變化同樣舉足輕重。在第七次全國人口普查主要數據公布之際，證券時(shí)報記者梳理近年來(lái)A股上市公司員工數量、結構等變化趨勢，窺探上市公司群體發(fā)展的新態(tài)勢。

A股員工數量突破2600萬(wàn)

Wind統計數據顯示，截至2021年5月10日，4292家上市公司員工總數達2604.08萬(wàn)人，連續刷新新高，對比2001年的326.42萬(wàn)人，增長(cháng)了約7倍。

對于國內各省市人口，A股最新員工數量約等于人口第一大省河南省2019年戶(hù)籍人口的23%，與吉林省戶(hù)籍人口（2601.65萬(wàn)人）相當，比內蒙古、新疆、海南等省份戶(hù)籍人口數量多。

上市公司員工數量逐年提升的背后，國內資本市場(chǎng)改革不斷推進(jìn)，登陸資本市場(chǎng)的企業(yè)數量不斷刷新歷史新高。

若從上市公司平均員工數量來(lái)看，自2014年創(chuàng )下6666人/家的歷史新高后，便呈現震蕩向下的趨勢，下降趨勢正在加快。截至2021年5月10日，A股上市公司平均員工數量為6067人/家，較2020年年末減少162人/家，較此前的峰值減少599人/家。

南開(kāi)大學(xué)金融發(fā)展研究院院長(cháng)田利輝接受證券時(shí)報記者采訪(fǎng)時(shí)表示，A股上市公司員工總數在增加，平均員工數量在下降，實(shí)際上反映了我國上市公司運營(yíng)效率的提升，也反映了我國互聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)化等科技能力的提高和新經(jīng)濟的發(fā)展勢頭。

近年來(lái)，科創(chuàng )板和創(chuàng )業(yè)板注冊制改革先后落地，一大批創(chuàng )新企業(yè)踏入資本市場(chǎng)的舞臺?？傮w來(lái)看，這些創(chuàng )新型企業(yè)大多數體量相對較小，員工數量也相對較少，從而拉低了A股上市公司平均員工數量。

數據顯示，截至2021年5月10日，389家注冊制企業(yè)最新平均員工數量為1665人/家，遠低于A(yíng)股整體平均水平。

上市公司員工數量不斷刷出新高，也為國內就業(yè)貢獻了很大一部分力量。國家統計局數據顯示，2019年全國就業(yè)人數為77471萬(wàn)人，比2018年略減115萬(wàn)人。同期A(yíng)股上市公司員工總數為2424.31萬(wàn)人，較2018年的2317.15萬(wàn)人增加107.16萬(wàn)人。截至2019年末，上市公司就業(yè)人員數量約占全國就業(yè)人員數量的3.13%，高于2018年的2.99%。

田利輝表示，我國上市公司雇傭2600多萬(wàn)名員工，是我國解決人口就業(yè)問(wèn)題的重要力量。上市公司員工數量的變化趨勢反映上市公司高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。

房地產(chǎn)“擴招”

銀行“瘦身”

分行業(yè)來(lái)看，截至目前，上市公司員工總數最高的是銀行業(yè)，達246.67萬(wàn)人，其次是電子行業(yè)，達209.17萬(wàn)人，此外，建筑裝飾、汽車(chē)、化工等8大行業(yè)員工總數也超過(guò)百萬(wàn)大關(guān)。

觀(guān)察上市公司員工總數突破百萬(wàn)大關(guān)的行業(yè)，這些行業(yè)大多屬于國民經(jīng)濟占比較大的行業(yè)，在A(yíng)股上市的公司較多；此外，這些行業(yè)多數為近年來(lái)獲得較多盈利的產(chǎn)業(yè)，良好的盈利也使得公司不斷擴招，吸納更多就業(yè)。

上市公司員工數量的變化還能反映行業(yè)發(fā)展趨勢。

與2015年年末平均員工數量對比，房地產(chǎn)行業(yè)上市公司平均員工數量增幅最多，達4228人/家，該行業(yè)也是申萬(wàn)28行業(yè)中唯一員工數量增加值超過(guò)4000人/家的行業(yè)。

近年來(lái)，房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力不斷增加，面對種種困難，房企們采取一系列措施，如業(yè)務(wù)轉型、發(fā)力商業(yè)、提質(zhì)增效等。

A股128家房地產(chǎn)企業(yè)中，萬(wàn)科A員工增加數量最多，從2015年末的4.23萬(wàn)人增加至目前的14.06萬(wàn)人。一直以來(lái)，伴隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，萬(wàn)科A員工數量也在不斷增長(cháng)，自2015年開(kāi)始，員工數量增加值不斷擴大，這背后是其戰略定位的變化。2014年萬(wàn)科第四個(gè)十年發(fā)展規劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬(wàn)科將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務(wù)商”，并具體細化為四個(gè)角色：美好生活場(chǎng)景師、實(shí)體經(jīng)濟生力軍、創(chuàng )新探索試驗田、和諧生態(tài)建設者。

易居企業(yè)集團CEO丁祖昱在2021年跨年演講上指出，地產(chǎn)無(wú)增長(cháng)時(shí)代到來(lái)。房企開(kāi)發(fā)模式將出現分化，頭部企業(yè)做產(chǎn)業(yè)，即通過(guò)產(chǎn)業(yè)項目的投資及運營(yíng)，實(shí)現產(chǎn)業(yè)新賽道業(yè)務(wù)發(fā)展；腰部企業(yè)做產(chǎn)品，即背靠集團地產(chǎn)優(yōu)勢，通過(guò)項目快速復制，實(shí)現盈利和擴張。

相比房地產(chǎn)行業(yè)員工數量的增長(cháng)，銀行業(yè)員工數量則朝著(zhù)相反的方向大步邁進(jìn)。

盡管銀行業(yè)上市公司員工數量目前仍位居首位，但相較2015年末，平均員工數量已經(jīng)“腰斬”。數據顯示，目前銀行業(yè)上市公司平均員工數量為6.49萬(wàn)人/家，較2015年減少7.03萬(wàn)人/家。

銀行上市公司“瘦身”浪潮始于2016年，當年，四大行工農中建員工數量同時(shí)下降。這背后，面對網(wǎng)上支付巨頭螞蟻金服和騰訊的競爭，加上業(yè)務(wù)逐步搬至網(wǎng)絡(luò )平臺，四大行同步削減成本并調整龐大的分支行網(wǎng)絡(luò )。

高學(xué)歷員工人數

占比不斷提升

第七次全國人口普查數據顯示，受教育程度人口中，具有大學(xué)文化程度的數量為21836萬(wàn)人。與2010年相比，每10萬(wàn)人中具有大學(xué)文化程度的由8930人上升為15467人。這也反映出我國的教育一直在進(jìn)步，本科學(xué)歷的上升，高素質(zhì)人口增多。

上市公司員工學(xué)歷水平攀升的速度更加快速。

最新數據顯示，上市公司員工中，擁有本科學(xué)歷的人數已經(jīng)達到779.10萬(wàn)人，較2015年末增加297.22萬(wàn)人；占員工總人數的比例也由2015年的26.41%升至29.92%，本科學(xué)歷人士成為上市公司員工的主要組成部門(mén)。

若結合人口普查數據來(lái)看，中國每100個(gè)具有大學(xué)文化程度的人中就有接近4個(gè)人是上市公司的員工。

此外高學(xué)歷的員工數量和比例同樣呈現雙升的態(tài)勢。截至目前，上市公司員工中擁有博士和碩士學(xué)歷的數量分別為4.38萬(wàn)人和115.21萬(wàn)人；分別較2015年末增加3.33萬(wàn)人和54.34萬(wàn)人；占員工總數的比例也由2015年末的0.06%和3.34%提升至目前的0.17%和4.42%。

“A股上市公司群體是國內經(jīng)濟發(fā)展的先鋒團，”田利輝指出，“上市公司更為需要和重視人才的選用和知識經(jīng)濟的發(fā)展?！?/span>