2021年05月08日 工人日報
作者:李丹青
為加快培養大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結構,人社部近日印發(fā)《關(guān)于加強新職業(yè)培訓工作的通知》,提出加快新職業(yè)標準開(kāi)發(fā),有序開(kāi)展新職業(yè)評價(jià),探索“互聯(lián)網(wǎng)+人才評價(jià)”的新模式。
在組織制定新職業(yè)標準的同時(shí),《通知》明確,面向社會(huì )廣泛征集新職業(yè)標準或評價(jià)規范。對于征集到的新職業(yè)標準或評價(jià)規范,經(jīng)評估論證后,及時(shí)上升為國家職業(yè)標準。
“有條件的省(自治區、直轄市)和部門(mén)(行業(yè))可依托本地的龍頭企業(yè)、行業(yè)組織和院校等開(kāi)發(fā)職業(yè)標準或評價(jià)規范,經(jīng)人社部審定后,作為國家職業(yè)標準予以頒布?!比松绮坑嘘P(guān)負責人介紹,將探索職業(yè)標準開(kāi)發(fā)新模式,增強國家職業(yè)標準的靈活性和適應性。
《通知》要求,根據區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,適應市場(chǎng)需求,堅持就業(yè)導向,突出能力建設,大力開(kāi)展新職業(yè)培訓特別是數字經(jīng)濟領(lǐng)域人才培養。鼓勵培訓機構依據國家職業(yè)標準,采取多種形式開(kāi)展培訓。對于數字技術(shù)技能類(lèi)職業(yè),探索引入現代化手段和方式開(kāi)展培訓。
在開(kāi)展新職業(yè)評價(jià)的過(guò)程中,將組織新職業(yè)評價(jià)機構的征集遴選,積極穩妥推行社會(huì )化評價(jià)。經(jīng)備案的評價(jià)機構根據職業(yè)特點(diǎn),探索多元化評價(jià)方式。創(chuàng )新評價(jià)服務(wù)模式,探索“互聯(lián)網(wǎng)+人才評價(jià)”的新模式,對于數字技術(shù)技能類(lèi)職業(yè)可探索采用在線(xiàn)評價(jià)認定模式。
《通知》明確將按規定落實(shí)職業(yè)技能培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼等政策,落實(shí)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通相關(guān)政策,各類(lèi)用人單位對在聘的高級工、技師、高級技師在學(xué)習進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級晉升、評優(yōu)評獎、科研項目申報等方面,比照相應層級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。
(責任編輯:張紫祎)
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