A股大佬年薪：邁瑞醫療李西廷日進(jìn)6.9萬(wàn) 地產(chǎn)老板平均薪酬最高

2021年05月06日                第一財經(jīng)

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導讀：A股大佬們收入幾何？

作者 | 第一財經(jīng) 安卓

截至4月底，A股上市公司年報披露完畢，除了業(yè)績(jì)表現外，上市公司的薪酬水平也一直受到市場(chǎng)的關(guān)注，尤其是企業(yè)的頭號人物——各公司的董事長(cháng)們。

那么，A股的這些大佬到底收入幾何？誰(shuí)的工資最高？

第一財經(jīng)根據Wind數據統計發(fā)現，2020年，邁瑞醫療董事長(cháng)李西廷以2517.62萬(wàn)元的稅前報酬名列董事長(cháng)薪酬榜第一位，相當于日賺6.9萬(wàn)元。

房地產(chǎn)、金融行業(yè)依舊是董事長(cháng)的高薪領(lǐng)域，廣東老板們的薪酬則普遍較高，民營(yíng)企業(yè)和地方國企的上市公司董事長(cháng)平均年薪最低。

“一年深圳兩套房”

第一財經(jīng)根據Wind數據統計發(fā)現，2020年，3355位領(lǐng)薪的上市公司董事長(cháng)薪酬平均值為119萬(wàn)元，相比前一年度有了較大幅度的提升。2019年，3368位領(lǐng)薪的董事長(cháng)們平均薪酬為109萬(wàn)元。2018年，3245位董事長(cháng)平均薪酬才剛過(guò)百萬(wàn)，為101萬(wàn)元。

在3354位董事長(cháng)中，年薪超百萬(wàn)的董事長(cháng)有1299位，占比39%，這其中，絕大多數董事長(cháng)的薪酬在100萬(wàn)~200萬(wàn)之間，達到878位。

年薪超千萬(wàn)的董事長(cháng)達到12位，其中，位于薪酬排行榜前三位的分別為李西廷，稅前報酬2517.62萬(wàn)元；鵬鼎控股董事長(cháng)兼首席執行官沈慶芳，稅前報酬2510.40萬(wàn)元；伊利股份董事長(cháng)兼總裁潘剛，稅前報酬2148.66萬(wàn)元。上述 3位高薪董事長(cháng)，有2位是來(lái)自于深圳的上市公司，對于年薪超過(guò)2000萬(wàn)的他們來(lái)說(shuō)，日均薪資5.5萬(wàn)起，一年就可以在深圳輕松拿下兩套房。

除此以外，年薪超千萬(wàn)的董事長(cháng)還包括：藥明康德董事長(cháng)李革、中南建設董事長(cháng)陳錦石、生益科技董事長(cháng)劉述峰、云南白藥董事長(cháng)王明輝、萬(wàn)科A董事會(huì )主席郁亮、美的集團董事長(cháng)方洪波、榮盛發(fā)展董事長(cháng)耿建明、迪馬股份事長(cháng)羅韶穎、奧美醫療董事長(cháng)崔金海。

從年齡來(lái)看，這12位年薪超千萬(wàn)的董事長(cháng)以50后~60后為主，其中，僅羅韶穎為70后，同時(shí)，她也是唯一一位年薪超千萬(wàn)的A股上市公司女董事長(cháng)。

董事長(cháng)的高報酬，有的時(shí)候幾乎占據了董高監總報酬的半壁江山，比如沈慶芳從上市公司獲得的稅前報酬總額幾乎是報告期內董事、監事和高級管理人員總報酬的一半，2019年甚至超過(guò)了一半。

在企業(yè)屬性上，12位董事長(cháng)主要來(lái)自于公眾企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，在“限薪令”的作用下，國企或央企的董事長(cháng)們薪酬普遍處于中游，生物醫藥、房地產(chǎn)和電子行業(yè)是高薪董事長(cháng)們主要從事的領(lǐng)域。

與此同時(shí)，高薪董事長(cháng)的背后，需要上市公司強大的業(yè)績(jì)支撐。從年報來(lái)看，這12家上市公司中，奧美醫療去年的歸屬凈利潤增速最為可觀(guān)，達到255%，顏值經(jīng)濟推動(dòng)醫美市場(chǎng)的高景氣。同時(shí)，也有7家公司歸屬凈利潤實(shí)現了兩位數增長(cháng)。

房地產(chǎn)、金融行業(yè)收入最高

同為A股上市公司董事長(cháng)，我們也看到，年薪在50萬(wàn)以?xún)鹊亩麻L(cháng)共有783位。

另外，也有500多位董事長(cháng)不在上市公司領(lǐng)取報酬，究其個(gè)中原因，或是上市公司處于成長(cháng)期，董事長(cháng)作為實(shí)際控制人選擇不領(lǐng)取報酬；或是董事長(cháng)在上市公司的控股公司領(lǐng)取報酬；或是上市公司處于虧損狀態(tài)。

永吉股份的董事長(cháng)鄧代興由于在關(guān)聯(lián)方獲取報酬，所以，他在上市公司僅象征性地領(lǐng)取了1元年薪，也是領(lǐng)薪董事長(cháng)中，年收入最少的一位，去年，永吉股份歸屬凈利潤同比增長(cháng)了12%。

民營(yíng)企業(yè)和地方國企的上市公司董事長(cháng)平均年薪最低，均為108萬(wàn)元；其次為集體企業(yè)，董事長(cháng)平均年薪116萬(wàn)元；央企上市公司的董事長(cháng)們平均年薪129萬(wàn)元；其他企業(yè)（實(shí)控人為大學(xué)、其他、職工持股會(huì )、工會(huì )等）董事長(cháng)平均薪酬133萬(wàn)元；外資企業(yè)董事長(cháng)平均薪酬181萬(wàn)元。

另外，公眾企業(yè)（無(wú)實(shí)控人或企業(yè)在指定媒體平臺未公開(kāi)實(shí)控人信息且沒(méi)有其他依據為上述各類(lèi)企業(yè)的）董事長(cháng)平均薪酬248萬(wàn)，主要是由于該分類(lèi)中包含了相當一部分金融上市機構，比如中國平安、中國太保、招商銀行、廣發(fā)證券等。

在行業(yè)方面，房地產(chǎn)行業(yè)的老板們依舊是年度薪酬最高的群體，平均稅前報酬達到了228萬(wàn)元，近年來(lái)，房地產(chǎn)企業(yè)董事長(cháng)的薪酬一直遙遙領(lǐng)先。金融行業(yè)緊隨其后，非銀金融董事長(cháng)們平均稅前報酬215萬(wàn)，其次為鋼鐵行業(yè)，董事長(cháng)平均稅前報酬186萬(wàn)。

而綜合、采掘、國防軍工的董事長(cháng)們的收入則普遍較低，尤其是國防軍工的董事長(cháng)平均稅前報酬僅為79萬(wàn)，遠低于A(yíng)股平均水平。

從地域來(lái)看，內蒙古和云南的董事長(cháng)平均薪酬最高，原因在于此兩地上市公司較少，而龍頭企業(yè)伊利股份、云南白藥憑借一己之力拉高了所在區域的董事長(cháng)們的平均薪酬，廣東老板們的薪酬則普遍較高，不愧為“老板們的故鄉”。