2021年04月28日 北京市政府網(wǎng)站
原標題:北京市率先取消高校畢業(yè)生入職重復體檢
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì )保障局
為持續深化“放管服”改革,進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)手續,近日,北京市人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)開(kāi)展黨史學(xué)習教育,將“我為群眾辦實(shí)事”和“局處長(cháng)走流程”專(zhuān)項活動(dòng)結合,與市教委、市衛生健康委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化本市高校畢業(yè)生就業(yè)手續優(yōu)化就業(yè)服務(wù)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),率先取消本市用人單位錄用高校畢業(yè)生的入職重復體檢。畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書(shū)即可辦理就業(yè)手續,為畢業(yè)生營(yíng)造更加便利、和諧的就業(yè)環(huán)境。
《通知》明確,各高校一律取消畢業(yè)體檢環(huán)節,包括畢業(yè)生在內的所有勞動(dòng)者無(wú)需重復體檢。用人單位常規入職體檢須在本市衛生健康行政部門(mén)登記開(kāi)展健康體檢的醫療機構(見(jiàn)“北京體檢網(wǎng)”:http://www.bjtjw.net/bjtjw/)進(jìn)行,以建議項目(見(jiàn)附件)為主。常規入職體檢結果有效期為六個(gè)月,在有效期內,各用人單位可互認共享體檢結果。除特定項目外,用人單位不得要求勞動(dòng)者重復體檢。這一舉措,同樣適用中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、港澳臺青年及其他勞動(dòng)者,將為求職者節省大量體檢時(shí)間與精力,減輕經(jīng)濟負擔。
據悉,《通知》還進(jìn)一步簡(jiǎn)化了就業(yè)報到手續,明確非公單位接收北京生源畢業(yè)生,取消由本市人力資源公共服務(wù)機構在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽章的環(huán)節。學(xué)校依據就業(yè)協(xié)議書(shū)信息為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續,其中,委托人力資源公共服務(wù)機構存檔的,檔案轉至相應的人力資源公共服務(wù)機構;其他情況,檔案轉至戶(hù)籍所在區人力資源公共服務(wù)機構。本市人力資源公共服務(wù)機構不得以無(wú)報到證拒收畢業(yè)生檔案,通過(guò)教育、人力資源社會(huì )保障、公安等部門(mén)信息比對,實(shí)現對應屆畢業(yè)生身份的認定。
此外,據了解,由人力資源社會(huì )保障和教育部門(mén)推出的“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺”和“北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”兩個(gè)服務(wù)平臺也將共同發(fā)力,為用人單位和畢業(yè)生搭建對接通道,確保校內校外服務(wù)無(wú)縫銜接,線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)不斷線(xiàn)。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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