新發(fā)職位：2021年一季度企業(yè)平均年薪16.57萬(wàn)元

2021-04-23                     中新經(jīng)緯APP

22日，獵聘公布《2021Q1中高端人才市場(chǎng)春招跳槽數據報告》(下稱(chēng)報告)表明，一季度新發(fā)職位企業(yè)平均年薪16.57萬(wàn)元。

中高端人才整體需求上，報告稱(chēng)，一季度新發(fā)職位同比去年同期提高了99.02%；比沒(méi)有疫情的2019年一季度新發(fā)職位提高60.13%。

從領(lǐng)域上看，2021年一季度的六大熱門(mén)領(lǐng)域分別為：新能源汽車(chē)、旅游、影視、制藥醫療、新消費、數字經(jīng)濟，各領(lǐng)域一季度的新發(fā)職位提高大體呈井噴式發(fā)展趨勢，新發(fā)職位同比增加均超50%。

以上所述六大領(lǐng)域中，一季度新發(fā)職位同比增加最快的是旅游、新能源汽車(chē)領(lǐng)域，增長(cháng)幅度分別為109.83%、103.53%。同比增長(cháng)率位居第三至第六的是制藥醫療、數字經(jīng)濟、新消費、影視，增長(cháng)幅度分別為80.89%、79.74%、64.92%、53.37%。

薪資方面，從這六個(gè)熱門(mén)領(lǐng)域一季度的職位企業(yè)平均年薪來(lái)看，數字經(jīng)濟最高，為23.17萬(wàn)元；其次是新消費的企業(yè)平均年薪，為19.66萬(wàn)元。新能源汽車(chē)、旅游、影視和制藥醫療的企業(yè)平均年薪為18.95萬(wàn)元、18.61萬(wàn)元、17.55萬(wàn)元、15.20萬(wàn)元。

報告提到，依據獵聘一季度對于職場(chǎng)人的調查研究數據，2021年全年，有跳槽打算的職場(chǎng)人比重為60.71%，而2020年這一占比為38.53%，前者人數是后者的1.58倍。

跳槽原因上，獵聘調查研究表明，受訪(fǎng)者想跳槽的四大原因是，“想賺更多的錢(qián)”“追求更加好的發(fā)展機會(huì )”“工作碰到瓶頸，想要突破現狀”“疫情緩解，經(jīng)濟復蘇，看好就業(yè)市場(chǎng)”，得票率為62.54%、48.61%、45.20%、34.67%。

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