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新華保險:原中再集團總裁將任職公司副總裁 目標薪酬464萬(wàn)元

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-04-15    瀏覽次數:

2021/04/15                  界面新聞


圖片來(lái)源:視覺(jué)中國


記者 | 鄒璐徽


4月14日,新華保險一季度保費收入最新出爐。數據顯示,新華保險2021第一季度保費收入為約人民幣633.92億元,同比增長(cháng)約8.84%。


與此同時(shí),新華保險于日前迎來(lái)人事變動(dòng)。


4月9日,根據新華保險董事會(huì )會(huì )議通過(guò)的決議,擬提名張泓為公司第七屆董事會(huì )執行董事候選人,并同意聘任張泓擔任公司副總裁(正職級)、執行委員會(huì )委員,其任職資格尚需監管機構核準,并提議張泓先生的稅前年度目標薪酬為人民幣464萬(wàn)元。


如提議通過(guò),張泓將成為新華保險最高年薪高管。據新華保險2020年報顯示,薪酬前兩位分別為監事劉崇松,總薪酬約為344萬(wàn)元,稅后薪酬約為227萬(wàn)元;黨委書(shū)記、總裁總裁李全,總薪酬約為281萬(wàn)元,稅后薪酬約為177萬(wàn)元。


公開(kāi)資料顯示,張泓于1964年9月出生,國際關(guān)系學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)文學(xué)學(xué)士學(xué)位,具有經(jīng)濟師資格。2019年9月起自中再集團調任新華保險黨委副書(shū)記(正職級)。


張泓曾任中再集團黨委委員、副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副總裁、執行董事、總裁、監事長(cháng),曾兼任中再壽險董事長(cháng),中再產(chǎn)險總經(jīng)理、董事長(cháng),中國大地保險董事,中再資產(chǎn)董事,中國核保險共同體主席。他還曾任職于中國人民保險公司、中國保險(英國)有限責任公司。


新華保險官網(wǎng)顯示,公司現有班子成員9人,分別為董事長(cháng)徐志斌;黨委書(shū)記、總裁總裁李全、副總裁兼首席財務(wù)官楊征;副總裁李源;副總裁兼總精算師龔興峰;副總裁兼新華電商董事長(cháng)于志剛;總裁助理兼首席人力資源岳然;總裁助理兼新華養老保險總經(jīng)理苑超軍;總裁助理兼浙江分公司總經(jīng)理王練文。


今年3月,新華保險交出了“二次騰飛”戰略提出后的首份年度成績(jì)單。


新華保險年報顯示,新華保險在保費收入提升較為明顯。2020年保費收入首次突破1500億元大關(guān),為1595.11億元,同比增長(cháng)15.5%。此外,受同期所得稅新規一次性影響,新華保險2020年歸母凈利潤142.94億,同比減少1.8%。


與此同時(shí)的是,保費收入快速增長(cháng)的成績(jì)背后,新華保險也面臨新業(yè)務(wù)價(jià)值率持續承壓、個(gè)險隊伍質(zhì)量亟需提升的挑戰。


年報顯示,新華保險在個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)規模人力突破60萬(wàn),同比增長(cháng)19.5%的同時(shí),也在個(gè)險隊伍質(zhì)量方面出現了下滑。數據顯示,2020年期末,新華保險月均人均產(chǎn)能2617元,同比下降22.7%;月均合格率23.8%,下降9.2個(gè)百分點(diǎn)。


此外,截至2020年末,新華保險一年新業(yè)務(wù)價(jià)值為91.82億元,同比下降6.1%;新業(yè)務(wù)價(jià)值率為19.7%,同比下降10.6個(gè)百分點(diǎn)。年報顯示,疫情影響下,傳統渠道線(xiàn)下展業(yè)受阻,以長(cháng)期年金和重疾險為代表的產(chǎn)品發(fā)展承壓。


對此,新華保險管理層在業(yè)績(jì)發(fā)布會(huì )上稱(chēng),2021年新華保險人力的發(fā)展要在60萬(wàn)平臺基礎上小幅度增長(cháng),主要追求隊伍的質(zhì)量;未來(lái)將對重疾險增長(cháng)高度重視,聚焦資源、聚焦考核,確保重疾險價(jià)值增長(cháng)能夠持續平穩發(fā)展,另一方面,加大年金險的銷(xiāo)售,繼續保持發(fā)展態(tài)勢。


在新華保險2021年一季度業(yè)務(wù)工作會(huì )議上,新華保險總裁李全再次強調了加強重疾險以及提升隊伍質(zhì)量的戰略重點(diǎn)。他指出,從外部來(lái)看,行業(yè)已進(jìn)入深度調整期,二季度是打開(kāi)新重疾市場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,二季度四五擴軍質(zhì)量是全年業(yè)務(wù)達成的隊伍基礎,打好二季度是實(shí)現年度目標的唯一路徑。


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