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青島:2021年一季度就業(yè)形勢穩中向好 新增就業(yè)6.85萬(wàn)人

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-04-12    瀏覽次數:

2021年04月12日                   青島日報


  就業(yè)是最大的民生,是“六穩”和“六?!敝?。今年以來(lái),面對常態(tài)化新冠肺炎疫情影響,青島各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)扎實(shí)落實(shí)穩就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署,全市就業(yè)形勢保持基本穩定。


  一季度,全市城鎮新增就業(yè)6.85萬(wàn)人,完成全年目標35萬(wàn)人的19.56%。期末全市城鎮登記失業(yè)率3.09%,控制在較低水平。


  服務(wù)業(yè)持續顯示超強就業(yè)吸納力


  記者從青島市人力資源和社會(huì )保障局了解到,根據最新數據統計口徑,今年1至3月份,全市城鎮新增就業(yè)6.85萬(wàn)人,較2020年同比增長(cháng)64.12%,較2019年同比增長(cháng)5.22%,全市就業(yè)形勢穩中向好。


  其中,服務(wù)業(yè)持續顯示出超強的就業(yè)吸納力。1至3月份,服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)4.68萬(wàn)人,較2020年同比增長(cháng)85.36%,較2019年同比增長(cháng)12.63%。其中信息傳輸計算機服務(wù)軟件業(yè)、科研技術(shù)服務(wù)業(yè)、文化體育娛樂(lè )業(yè)等行業(yè)吸納就業(yè)較2019年增幅較大,分別同比增長(cháng)82.32%、69.96%和45.56%。從企業(yè)性質(zhì)看,克服常態(tài)化新冠肺炎疫情影響,民營(yíng)經(jīng)濟繼續表現出強大的生命力,成為吸納就業(yè)“主力軍”。1至3月份,民營(yíng)經(jīng)濟吸納就業(yè)5.27萬(wàn)人,較2020年同比增長(cháng)54.58%,較2019年同比增長(cháng)0.77%,占2021年就業(yè)總量的77%。


  在就業(yè)人數大幅增加、穩住就業(yè)基本盤(pán)的同時(shí),今年一季度的招聘工資也在持續增長(cháng)。根據全市人力資源市場(chǎng)調查統計,今年一季度,用人單位提供的平均招聘工資為5438元/月,同比增長(cháng)8.3%。船舶水手、財務(wù)總監、游戲開(kāi)發(fā)工程師、產(chǎn)品規劃工程師等981個(gè)崗位招聘月薪過(guò)萬(wàn),同比增長(cháng)了112.3%;企業(yè)合規師、模具設計師、汽車(chē)美容師、瑜伽教練等1634個(gè)崗位招聘月薪為8000-10000元,同比增長(cháng)了165%。


  除此之外,受新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的經(jīng)濟形態(tài)蓬勃發(fā)展影響,今年一季度的青島市人力資源市場(chǎng)上也不斷涌現出一些新職業(yè),“企業(yè)合規師”“公司理財顧問(wèn)”“供應鏈管理師”“食品安全管理師”“二手車(chē)經(jīng)紀人”等新職業(yè)頻頻在崗位需求榜單上“亮相”。


  政策性扶持創(chuàng )業(yè)人數增幅較大


  今年3月,在家“待業(yè)”半年的董菲正式化身成為一名網(wǎng)絡(luò )主播,憑借之前在互聯(lián)網(wǎng)公司做文案策劃的經(jīng)驗,董菲很快就適應了直播形式,各種“帶貨”“探路”工作也接連不斷?!半m然現在是自己‘單干’,但相較于之前的工作,現在這份工作更靈活,也讓我有更多的自主權?!倍聘嬖V記者,因為自己“出道”時(shí)間不長(cháng),現在收入還不穩定,“但我對自己有信心,月收入過(guò)萬(wàn)很快就能實(shí)現?!?/span>


  記者在采訪(fǎng)中了解到,受去年突如其來(lái)的新冠肺炎疫情影響,保居民就業(yè)迎來(lái)不小的挑戰,但與此同時(shí),疫情也在加速傳統就業(yè)形態(tài)轉型,就業(yè)容量大、靈活性強的靈活用工模式獲得飛速發(fā)展,成為勞動(dòng)者就業(yè)增收的重要途徑。今年1月,青島出臺支持多渠道靈活就業(yè)的16條新政,進(jìn)一步鼓勵和引導多渠道靈活就業(yè)。


  “在今年一季度的就業(yè)統計數據中,就業(yè)崗位需求旺盛的制造業(yè)吸納就業(yè)人數只有1.52萬(wàn)人,較2019年同比下降12.43%,這一方面有制造業(yè)用工季節性短缺的常規原因,另一方面也是因為越來(lái)越多的年輕人相較工作時(shí)間固定、管理制度嚴格、工作環(huán)境相對較差的制造業(yè)企業(yè),更趨向選擇靈活就業(yè)模式?!笔腥肆Y源社會(huì )保障局相關(guān)工作人員表示。


  此外,今年一季度,全市政策性扶持創(chuàng )業(yè)人數也有了較大增幅,共扶持1.81萬(wàn)人,同比去年增長(cháng)81.74%,比2019年同時(shí)期增長(cháng)57.39%。發(fā)放創(chuàng )業(yè)扶持資金4.18億元,同比去年增長(cháng)62.54%,比2019年同時(shí)期增長(cháng)146.91%。


  “青島全面加快建設創(chuàng )業(yè)城市,符合條件的創(chuàng )業(yè)型企業(yè)可享受我市一次性創(chuàng )業(yè)補貼、一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息等創(chuàng )業(yè)扶持政策,有了政策扶持、服務(wù)保障、資金補給這些周到的‘后勤服務(wù)’,全市創(chuàng )業(yè)熱情不斷高漲?!笔腥肆Y源社會(huì )保障局相關(guān)負責人表示。


  “招才引智”全年在線(xiàn)


  截至3月31日農民工招聘大集活動(dòng)落幕,全市密集舉辦特色招聘會(huì )120場(chǎng),吸引3764家企業(yè)參會(huì ),發(fā)布就業(yè)崗位需求16.2萬(wàn)個(gè)次,同比增長(cháng)12%;求職人員13.1萬(wàn)人次,求人倍率1.24,供需基本保持平衡。


  “今年通過(guò)青島市企業(yè)急需緊缺用工平臺,完成了全市1.3萬(wàn)人的就業(yè),顯示出該平臺在崗位需求和勞動(dòng)力供給方面的精準匹配力?!笔腥肆Y源社會(huì )保障局相關(guān)負責人介紹,接下來(lái),依托該平臺,市人社部門(mén)還將計劃建立靈活就業(yè)崗位和人員信息庫,陸續開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘月、“百日千萬(wàn)”等線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng),分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專(zhuān)業(yè)、分群體舉辦各類(lèi)特色招聘專(zhuān)場(chǎng),實(shí)現線(xiàn)上供需對接、技能提升、共享用工等服務(wù),為就業(yè)人員提供全方位、一站式服務(wù)。同時(shí),不斷開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng),計劃全年開(kāi)展各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓不少于10萬(wàn)人(次)。


  “應對一季度的‘用工荒’難題,我們積極與國內勞動(dòng)力資源豐富和對口協(xié)作地區對接,力爭到2021年底前,在國內勞動(dòng)力資源豐富和東西部勞務(wù)協(xié)作地區建立勞務(wù)合作‘基地’不少于100個(gè)?!笔腥肆Y源社會(huì )保障局相關(guān)負責人表示。


  此外,在大中專(zhuān)畢業(yè)生“金三銀四”的黃金就業(yè)期,市人社部門(mén)目前正積極開(kāi)展2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生青島站巡回招聘會(huì ),“今年我們在常規高校畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎上,還將邀請人力資源服務(wù)機構參與我們‘名校行’人才招引活動(dòng),通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結合、跨區域協(xié)同、校企聯(lián)動(dòng)聯(lián)合等形式,聯(lián)合開(kāi)展招聘服務(wù)活動(dòng)?!笔腥肆Y源社會(huì )保障局相關(guān)負責人表示。目前,市人社部門(mén)也在積極搭建青島市青年實(shí)習實(shí)訓公共服務(wù)平臺,實(shí)施技工院校頂崗實(shí)習計劃,將就業(yè)服務(wù)前置,更好地服務(wù)在青畢業(yè)生留青就業(yè)創(chuàng )業(yè)。(完)


[ 編輯:丁宇飛 ]  


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