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貴陽(yáng):2021年春季白領(lǐng)平均薪酬8122元/月

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2021-04-09                        zaker貴陽(yáng)


貴陽(yáng)地區白領(lǐng)平均薪酬


??2021年春季求職期的平均薪酬為 8122 元 / 月,信托 / 擔保 / 拍賣(mài) / 典當行業(yè)平均薪酬環(huán)比增長(cháng) 84.3%,以 15527 元 / 月躍升至貴陽(yáng)十大高薪行業(yè)之首。2021 年 4 月 8 日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2021 年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》,為貴陽(yáng)地區 2021 年春季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的數據與分析。


??數據顯示,貴陽(yáng)地區 2021 年春季求職期的平均薪酬為 8122 元 / 月,較上一季度薪酬上升 0.2%,同比則上漲 3.3%,在全國 38 個(gè)核心城市的薪酬水平中排 24 位。從薪酬分布情況來(lái)看,貴陽(yáng)高薪群體的擴張帶動(dòng)薪酬增長(cháng),平均月薪 8000 元以上的職位占總量的 34.7%,較上一季度高出 1.5 個(gè)百分點(diǎn);薪酬在 6001 元 / 月至 8000 元 / 月的占 24.1%,還有 31.1% 月薪為 4001 至 6000 元。


??具體行業(yè)方面,信托 / 擔保 / 拍賣(mài) / 典當行業(yè)平均薪酬環(huán)比增長(cháng) 84.3%,以 15527 元 / 月躍升至貴陽(yáng)十大高薪行業(yè)之首。辦公用品及設備新晉高薪行業(yè)榜單,平均月薪為 13120 元;再次是加工制造(原料 / 加工 / 模具)行業(yè),平均月薪為 10370 元。


??貴陽(yáng)地區競爭最激烈的五大行業(yè)和五大職業(yè)


??數據顯示,貴陽(yáng)地區競爭指數 62.9,位居全國第三,且環(huán)比上升 22.4,同比上升 1。從供需兩端變化來(lái)看,貴陽(yáng)地區企業(yè)招聘職位數同比上漲 61.5%,高于簡(jiǎn)歷投遞數量增幅,帶動(dòng)就業(yè)競爭形勢減緩。


??在當地排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn) / 建筑 / 建材 / 工程行業(yè)的競爭指數最高,達到 145.8,絕對值同比上升 21。從供需兩端來(lái)看,房地產(chǎn) / 建筑 / 建材 / 工程行業(yè)招聘需求規模同比擴張 36.8%,遠低于簡(jiǎn)歷投遞量 52.7% 的增速,因此競爭激烈程度較去年同期有所加強。競爭熱度排在第二的是 90.1 的能源 / 礦產(chǎn) / 采掘 / 冶煉行業(yè),航空 / 航天研究與制造行業(yè)以 72.6 的競爭指數排在第三,物流 / 倉儲行業(yè)和醫藥 / 生物工程行業(yè)的競爭指數位列第四和第五。


??智聯(lián)招聘數據顯示,貴陽(yáng)地區 2021 年春季競爭指數排名前五的職位中,最激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù),平均 221.8 人爭搶一職,競爭指數同比下降 62.7,從供需兩端的變化看,該崗位招聘需求同比擴張 115.4%,高于求職端增速的 105.9%,因此競爭激烈程度同比有所減緩。土木 / 建筑 / 裝修 / 市政工程、財務(wù) / 審計 / 稅務(wù)、行政 / 后勤 / 文秘分別以 186.2、180.3、130.9 的競爭指數排在其后,人力資源由于招聘需求增速更快,競爭指數同比下降 8.1,但作為存量人才本身較多的崗位,競爭指數仍排在行業(yè)競爭前五。


??2021 年一季度,貴陽(yáng)地區社會(huì )經(jīng)濟、民生發(fā)展勢頭良好。在疫情防控常態(tài)化趨勢下,企業(yè)春季招聘與人才求職計劃在第一季度迎來(lái)高峰。與去年同期相比,就業(yè)市場(chǎng)的需求增長(cháng)大于簡(jiǎn)歷投遞量的增長(cháng)。從薪酬水平來(lái)看,整體的平均薪酬環(huán)比和同比都呈現上升、高薪區間占比也有所擴張。


??對于用人單位而言,蟄伏一年終于迎來(lái)了引才用人的小高峰,在數字化轉型的同時(shí),需要注重組織內部結構優(yōu)化;對于求職者來(lái)說(shuō),應審時(shí)度勢關(guān)注產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)迭代等熱點(diǎn),專(zhuān)注技能提升和自我競爭力,主動(dòng)擁抱新機遇。


??貴陽(yáng)晚報 +/ZAKER 貴陽(yáng)


??貴陽(yáng)日報融媒體記者 孫維娜


??編輯 段筠 / 編審 李楓 / 簽發(fā) 安輝


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