全國：2021年一季度薪酬調研 高科技行業(yè)薪酬漲幅領(lǐng)跑

2021年04月08日                     新華財經(jīng)

原標題：前程無(wú)憂(yōu)公布一季度薪酬調研報告 高科技行業(yè)薪酬漲幅領(lǐng)跑

　　核心提示：數據顯示，2021年第一季度27個(gè)熱門(mén)城市平均薪酬較上一季度繼續保持增長(cháng)態(tài)勢，各層級收入繼續保持回升，高科技行業(yè)薪酬漲幅繼續領(lǐng)跑。

　　新華財經(jīng)北京4月7日電 (記者沈寅飛)前程無(wú)憂(yōu)人力資源調研中心7日公布今年一季度薪酬調研報告。數據顯示，2021年第一季度27個(gè)熱門(mén)城市平均薪酬(注：文中平均薪酬指當季總收入的月平均值，不統計年終獎)較上一季度繼續保持增長(cháng)態(tài)勢，各層級收入繼續保持回升，高科技行業(yè)薪酬漲幅繼續領(lǐng)跑。

　　“當前企業(yè)已適應‘疫情常態(tài)化’，經(jīng)營(yíng)趨于穩定，與2020年相比，企業(yè)調整員工薪酬的內外部條件逐步好轉，作為年度薪酬重要的調整窗口期，相當比例的企業(yè)在一季度進(jìn)行了相應的薪酬調整?！鼻俺虩o(wú)憂(yōu)相關(guān)分析人士說(shuō)，非一線(xiàn)發(fā)達城市薪酬漲幅依然保持領(lǐng)先，原因在于其經(jīng)濟恢復時(shí)間較長(cháng)，而薪酬基數又低于企業(yè)實(shí)力雄厚的一線(xiàn)城市，薪酬提升空間相對較大。

　　報告顯示，2021年第一季度，全國十大熱門(mén)城市各層級員工薪酬均較上一季度保持增長(cháng)，其中員工層級薪酬漲幅相對領(lǐng)先；民營(yíng)及國有企業(yè)薪酬漲幅相對領(lǐng)先。前程無(wú)憂(yōu)認為，員工層級對于外部經(jīng)濟環(huán)境變化較為敏感，在調薪條件具備的情況下，企業(yè)對基礎員工進(jìn)行傾斜，有利于日常穩定運營(yíng)。同時(shí)，受益于國內疫情得到控制，民營(yíng)與國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)得到較好較快恢復，而國際疫情尚存反復，經(jīng)濟環(huán)境還不明朗，部分外資企業(yè)仍然受到一定影響。

　　此外，2021年第一季度薪酬漲幅前五行業(yè)依次為金融/投資/證券行業(yè)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備行業(yè)、電子技術(shù)/半導體/集成電路行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)。疫情常態(tài)化背景下，數字技術(shù)與經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)一步深度融合，使得高科技行業(yè)依然保持較為強勁的發(fā)展勢頭，在薪酬漲幅前五的行業(yè)中占有三席之地。

　　編輯：王春霞

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