2021年04月02日 新浪科技
新浪科技訊 北京時(shí)間4月1日凌晨消息,據報道,隨著(zhù)美國接種新冠疫苗人數增加,科技行業(yè)也開(kāi)始出臺恢復辦公室上班的計劃。日前亞馬遜公布了最新政策,該公司沒(méi)有像一些公司那樣激進(jìn),還沒(méi)有短期內放棄辦公室工作的計劃。
亞馬遜在發(fā)給員工的一份備忘錄中宣布,2021年夏天,預計少部分員工將返回辦公室上班,但是大部分員工恢復現場(chǎng)上班的時(shí)間是秋季。
這一計劃也表明,亞馬遜并沒(méi)有采取其他科技公司的做法,即允許員工長(cháng)期居家工作或是“居家+上班”混合模式。此前,微軟、Facebook、Salesforce、Twitter、Square公司都表示,疫情結束后將會(huì )更多支持居家工作模式。
亞馬遜在備忘錄中表示,公司的計劃是回到以辦公室為中心的上班模式,公司相信這種模式有助于發(fā)明創(chuàng )新、相互協(xié)作以及共同學(xué)習。
該公司介紹說(shuō),目前在亞洲一些地區的亞馬遜員工已經(jīng)恢復現場(chǎng)上班,另外每天大約有一成的全球員工數量已經(jīng)回到了辦公室。
亞馬遜強調,恢復辦公室上班將是循序漸進(jìn)的,不同國家地區根據疫情和疫苗接種情況不一,上班時(shí)間也將不同。而在辦公室內,公司將要求保持安全距離、戴口罩、限制工位占用率以及測溫檢測。
早前,亞馬遜曾通知員工六月份可以恢復現場(chǎng)上班。
需要指出的是,在疫情期間,電子商務(wù)屬于必須運行的特殊行業(yè),亞馬遜倉庫、子公司全食超市,以及其他一線(xiàn)員工在疫情期間一直在現場(chǎng)上班。許多亞馬遜倉庫曾爆發(fā)集中感染新冠病毒事件,引發(fā)輿論對亞馬遜的批評。
亞馬遜仍然重視現場(chǎng)辦公。去年,該公司宣布將在美國六個(gè)城市擴大辦公面積,分別是達拉斯、底特律、丹佛、紐約、鳳凰城和圣迭戈。公司計劃一共增加8.4萬(wàn)平方米的辦公面積。
不過(guò),亞馬遜已經(jīng)宣布了權力交接計劃,云計算負責人賈西今年稍后將取代貝索斯,擔任首席執行官。賈西曾表示,在后疫情時(shí)代,存在多種辦公模式并存的空間。
賈西去年底在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示,他認為企業(yè)沒(méi)有必要在100%的時(shí)間內讓員工回到辦公室上班,這也是傳統模式,他認為未來(lái)將會(huì )有混合模式,根據每一個(gè)崗位功能不同,上班方式也不一樣。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細>>