大學(xué)生：六成會(huì )因工作太簡(jiǎn)單辭職

2021-03-30                  快科技 

作者：隨心 編輯：隨心   

馬云說(shuō)過(guò)，員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實(shí)：1、錢(qián)沒(méi)給到位；2、心受委屈了。這些歸根到底一條：干的不爽。

00后大學(xué)生開(kāi)始走上工作崗位，它們的辭職原因又有什么不同呢？

近日，中青校媒面向全國5868名大學(xué)生發(fā)起“大學(xué)生求職力”問(wèn)卷調查。

在00后辭職原因調查中，工資太低排在首位，占受訪(fǎng)總人數的81.42%；其次是工作內容過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏價(jià)值感，占受訪(fǎng)總人數的61.19%。

后浪已經(jīng)拼了：六成大學(xué)生會(huì )因工作太簡(jiǎn)單辭職

緊隨其后的分別是和同事相處不融洽（42.11%）、辦公硬件條件差（38.45%）、領(lǐng)導不理解（32.94%）。

此外，食堂“物不美價(jià)不廉”、上班時(shí)間太早也成為部分00后辭職的原因。

2021年應屆畢業(yè)生人數再創(chuàng )歷史新高，達909萬(wàn)。盡管就業(yè)壓力不小，但大學(xué)生對就業(yè)市場(chǎng)抱有信心。

調查發(fā)現，00后求職最看重公司發(fā)展速度以及個(gè)人成長(cháng)速度，60.91%受訪(fǎng)者重視公司發(fā)展；50.58%受訪(fǎng)者重視個(gè)人成長(cháng)速度。

薪酬方面，超過(guò)半數受訪(fǎng)者對自己的月薪期待在7000元到1.5萬(wàn)元，占受訪(fǎng)總人數的54.47%；約四分之一期待薪資超過(guò)1.5萬(wàn)元；另有2.81%受訪(fǎng)者期待月薪超過(guò)5萬(wàn)元。

超半數大學(xué)生向往新一線(xiàn)城市，占調查人數的52.57%，32.16%受訪(fǎng)大學(xué)生表示向往一線(xiàn)城市，大學(xué)生對新一線(xiàn)城市的向往已經(jīng)超過(guò)了一線(xiàn)城市。

互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)成熱門(mén)選擇，字節跳動(dòng)、華為、阿里巴巴成00后心動(dòng)Top3，前10名還有騰訊、小米、京東、滴滴、科大訊飛、新浪和快手。

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