2021-03-30 投影時(shí)代
作者:佚名
2021年3月,巴可公司宣布,王紅波先生(Kenneth Wang)接替張德忠先生(Chang Tet Jong),任職巴可高級副總裁及大中華區董事總經(jīng)理,負責制定、推動(dòng)和實(shí)施巴可中國的發(fā)展戰略。張德忠先生將從巴可光榮退休,開(kāi)啟新的人生階段。
巴可(Barco)任命王紅波為高級副總裁及大中華區董事總經(jīng)理
王紅波先生于2015年加入巴可中國,先后任職于巴可中國投影顯示和會(huì )議協(xié)作系統的銷(xiāo)售副總裁和中影巴可合資公司總經(jīng)理。此前,他曾在英美煙草中國公司、戴爾中國、飛利浦中國等跨國公司中任重要管理職位。他擁有近30年歐美企業(yè)在中國的工作經(jīng)驗,在制定跨國企業(yè)中國區推廣戰略、業(yè)務(wù)運營(yíng)和團隊管理方面成績(jì)突出。
巴可公司全球CEO Jan De Witte表示:“王紅波先生具有豐富的經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)巴可的多個(gè)團隊取得優(yōu)秀業(yè)績(jì),展現出強大的商務(wù)拓展能力、有效的運營(yíng)管理能力和卓越的領(lǐng)導能力。我非常高興地宣布他的任命,確信他能帶領(lǐng)巴可中國強勁發(fā)展,為客戶(hù)和合作伙伴創(chuàng )造更多價(jià)值?!?/span>
巴可(Barco)任命王紅波為高級副總裁及大中華區董事總經(jīng)理
談及此次履新,王先生表示:“中國目前是全球最具經(jīng)濟活力的國家,市場(chǎng)潛力巨大。面對后疫情時(shí)代帶來(lái)的機遇和挑戰,我對巴可中國的前景抱有堅定的信心。
巴可深耕專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域數十年,在全球范圍內聲譽(yù)卓著(zhù),為企業(yè)、娛樂(lè )、醫療等領(lǐng)域打造眾多前沿性的產(chǎn)品和解決方案,一直引領(lǐng)和推動(dòng)著(zhù)全球協(xié)作可視化行業(yè)的發(fā)展。
未來(lái),巴可中國會(huì )更關(guān)注中國用戶(hù)的實(shí)際需求,依托全球研發(fā)的優(yōu)勢,借助本地研發(fā)的力量,堅持‘在中國,為中國,與中國共同發(fā)展’的策略,借十四五開(kāi)局之年的東風(fēng),努力打造巴可中國2.0。
同時(shí),巴可中國始終關(guān)注本土人才的培養,目前在中國已經(jīng)實(shí)現了100%的人才本土化,為優(yōu)秀人才提供成長(cháng)與發(fā)展的舞臺,并提供擴寬國際視野的機會(huì )。
巴可全球董事會(huì )對中國寄予厚望,堅信中國市場(chǎng)會(huì )越來(lái)越開(kāi)放與包容,并深諳中國市場(chǎng)的規模與差異性,對在中國的本土研發(fā)、本地生產(chǎn)和當地供應鏈的打造充滿(mǎn)信心。
巴可中國不僅是巴可全球增長(cháng)的引擎,更是全球策略的重要制定者與參與者。作為巴可全球核心管理團隊的成員,我有責任把中國的發(fā)展策略充分地與總部溝通、協(xié)同,并更好地融合在全球發(fā)展策略中,優(yōu)勢互補,形成共贏(yíng)。
最后,巴可中國會(huì )始終堅持與本地合作伙伴協(xié)作共贏(yíng),認真研究本土市場(chǎng)和客戶(hù)需求,實(shí)現中國速度,推陳出新,中外結合,努力建設中國的巴可?!?/span>
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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