2021-03-25 快科技
作者:憲瑞 編輯:憲瑞
今天騰訊發(fā)布了2020年Q4及年報,2020年一年營(yíng)收收入4820.64億元,同比增長(cháng)28%;本公司權益持有人應占盈利為1598.47億元,同比增長(cháng)71%。
騰訊的賺錢(qián)能力越來(lái)越強大,那去年騰訊員工的工資漲了沒(méi)?根據騰訊財報中的數據,來(lái)算一下。
2019年騰訊公司員工總數62885人,當年的薪酬總成本是531.23億元,算下來(lái)人均年薪84.5萬(wàn)元左右。
2020年騰訊員工總數迅速擴大,總人數達到了85858人,去年支付的薪酬成本是696.38億元,算下來(lái)人均年薪81.4萬(wàn)元,同比下滑了4%。
從數據對比來(lái)看,騰訊員工收入下滑主要是人數大幅增加,但對應的薪酬增長(cháng)不成比例,導致平均收入下滑了4%,近年來(lái)首次沒(méi)有大幅增長(cháng),特別是考慮到騰訊業(yè)績(jì)的情況下。
81.1萬(wàn)元的年薪算下來(lái)每月收入大概是6.8萬(wàn)元,這個(gè)收入大家覺(jué)得如何?
2020年騰訊員工收入跌了4%:年薪僅為81.1萬(wàn)
騰訊員工月入僅為6.8萬(wàn)元 大廠(chǎng)中高不高?
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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