2021-03-25 3DM游戲網(wǎng)
作者：liyunfei 編輯：憲瑞
近日微軟發(fā)布《2021年工作趨勢指數報告》，對31個(gè)國家和地區的3萬(wàn)多人進(jìn)行了調查。調查顯示，全球有40%的員工考慮今年辭職。
由于疫情期大量的線(xiàn)上會(huì )議和非工作時(shí)間的信息溝通增加，近1/5的受訪(fǎng)者認為其雇主不關(guān)心員工工作和生活的平衡，54%的人認為自己超負荷工作，39%的人表示因工作而感到疲憊不堪。
微軟調查：全球四成員工想辭職 許多員工感到疲憊不堪
微軟通過(guò)分析Microsoft Teams這個(gè)通信和協(xié)作軟件上的數據發(fā)現，在Teams平臺上，超過(guò)六成的電話(huà)和會(huì )議都是在計劃之外“臨時(shí)發(fā)起的”，這讓員工們有種隨時(shí)候命的感覺(jué)：面臨著(zhù)各種網(wǎng)絡(luò )會(huì )議和短信的狂轟濫炸，半數的人在5分鐘之內回復了Teams上的聊天信息。
微軟調查：全球四成員工想辭職 許多員工感到疲憊不堪
報告指出，“當下的人們比以往任何時(shí)候都更希望他們的領(lǐng)導能體諒他們所面臨的獨特挑戰，但企業(yè)領(lǐng)導者可能并不了解員工的需求”。
調查顯示，最受影響是18-25歲的年輕人，66%的95后認為自己在為生存掙扎，缺乏工作動(dòng)力。全球大約40%的員工在考慮跳槽，大約61%的企業(yè)領(lǐng)導則表示他們的事業(yè)正在“蓬勃發(fā)展”。
微軟調查：全球四成員工想辭職 許多員工感到疲憊不堪
調查人員提醒，企業(yè)未來(lái)要慎重決策，才能留住尖端人才。
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