2021年03月23日 北京青年報
北京青年報記者了解到,中國郵政快遞報社3月22日發(fā)布的《2020年全國快遞員基層從業(yè)現狀及從業(yè)滿(mǎn)意度調查報告》顯示,超五成快遞員月收入不超過(guò)5000元,月收入超過(guò)1萬(wàn)元的僅占1.3%。超四成快遞員每日派件量在100件以下,八成快遞員每日派件量不超過(guò)200件。
在“時(shí)光的溫度2021快遞之夜”上,發(fā)布了《2020年全國快遞員基層從業(yè)現狀及從業(yè)滿(mǎn)意度調查報告》,與往年的報告不同,今年的調查報告增添了快遞員“從業(yè)滿(mǎn)意度”調查。
2020年全國快遞員基層從業(yè)現狀及從業(yè)滿(mǎn)意度調查采取網(wǎng)絡(luò )電子問(wèn)卷方式進(jìn)行,有效樣本19260份,其中快遞基層網(wǎng)點(diǎn)管理者和快遞員分別占29%、71%,調查范圍涵蓋11家全網(wǎng)型郵政快遞企業(yè)。
調查報告顯示,目前快遞員的主力是“80后”和“90后”,比例分別為42.81%和41.74%,3年以下快遞從業(yè)經(jīng)歷的人員占到了61%。從派件數量來(lái)看,超四成快遞員每日派件量在100件以下,八成快遞員每日派件量不超過(guò)200件。
末端的創(chuàng )新,使快遞員派送效率大幅度提高,每日派送超過(guò)600件的占比超過(guò)了1個(gè)百分點(diǎn)。從收入水平來(lái)看,超五成快遞員月收入不超過(guò)5000元,月收入超過(guò)1萬(wàn)元的占1.3%。
從投訴處理滿(mǎn)意度來(lái)看,基層網(wǎng)點(diǎn)中,1/3對總部處理各類(lèi)投訴的結果表示基本滿(mǎn)意,約18%表示很滿(mǎn)意;快遞員中,對公司處理投訴的整體滿(mǎn)意率超過(guò)七成。
在從業(yè)環(huán)境滿(mǎn)意度方面,51.76%的基層網(wǎng)點(diǎn)和63.86%的快遞員對所屬快遞品牌表示“有信心”,近九成快遞員對所屬網(wǎng)點(diǎn)有較好的印象。(記者 張?chǎng)危?/span>
責任編輯:翁宇君
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細>>