基金證券業(yè)：2021節后第四周以12567元/月穩居高薪榜首

2021-03-23                       半島新聞客戶(hù)端

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半島全媒體記者 肖玲玲

職位數環(huán)比增長(cháng)6.7%，競爭指數由上周10.2降至8.9；平均招聘薪酬9215元/月，環(huán)比上漲；IT通信產(chǎn)業(yè)薪酬增速最為亮眼，技術(shù)崗位求賢若渴；投融資薪酬漲至15477元/月；青島以平均薪酬8362元居22位……智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2021年春招市場(chǎng)行情周報》第四期，呈現3月11日至17日期間就業(yè)市場(chǎng)新變化。監測顯示，節后第四周就業(yè)市場(chǎng)上釋放的招聘崗位增多，而投遞行為有所減弱，因此整體競爭趨緩，對尚未落定的求職者來(lái)說(shuō)是不錯的時(shí)機。

職位數環(huán)比增長(cháng)6.7%，競爭指數降至8.9

隨著(zhù)春招推進(jìn)，越來(lái)越多求職者找到心儀工作。本周調研數據顯示，今年春季求職的受訪(fǎng)者中，48.1%已收到offer，5.2%確認入職。因此求職市場(chǎng)上的投遞行為有所減弱，本周簡(jiǎn)歷投遞量下降10.1%。而在需求端，市場(chǎng)上釋放的招聘崗位較上周增長(cháng)6.7%。因此整體競爭激烈程度下降，競爭指數降至8.9。

服務(wù)及制造業(yè)人才需求領(lǐng)漲，互聯(lián)網(wǎng)招聘崗位上漲1成

國家統計局公布數據顯示，1-2月我國工業(yè)生產(chǎn)增長(cháng)加快，裝備制造業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增勢良好；服務(wù)業(yè)逐步恢復，消費復蘇，社會(huì )消費品零售總額比2019年同期增長(cháng)6.4%。反映在招聘數據上，本周物流/倉儲招聘職位數環(huán)比增長(cháng)25.3%，漲幅最高；醫療/護理/美容/保健/衛生服務(wù)、酒店/餐飲、耐用消費品、中介服務(wù)、物業(yè)管理等消費及服務(wù)業(yè)，醫藥/生物工程、大型設備/機電設備/重工業(yè)等制造業(yè)人才需求漲幅也在前十榜單；互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)招聘職位數環(huán)比上漲9.9%。

配送理貨崗位增長(cháng)35%，數據人才迎來(lái)機遇

本周職位數環(huán)比漲幅領(lǐng)先的崗位與行業(yè)基本相符，多為服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位。配送理貨以34.8%漲幅位居榜首，健康/美容、普工/技工緊隨其后。配送理貨一職求職競爭并不激烈，一個(gè)崗位平均對應4名候選人。薪資方面，配送理貨平均招聘薪酬為6916元/月，高于行政、客戶(hù)服務(wù)、普工/技工、文員/助理等職業(yè)。隨著(zhù)我國先進(jìn)、科學(xué)的物流體制建設，配送理貨相對于存量人才飽和、薪資偏低的基礎事務(wù)類(lèi)崗位有著(zhù)更廣闊的前景，對潛在從業(yè)者參考價(jià)值較高。

數據工程師等數字化崗位當前處于人才需求擴張、供給尚未跟上的階段，且未來(lái)需求會(huì )持續擴大。本周數據工程師招聘職位上漲1成，薪酬高達13508元/月，而其競爭指數僅6.6。具備統計學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的求職者可抓住機遇率先上車(chē)占據一席。

本周平均招聘薪酬9215元/月，環(huán)比上漲

本周節后第四周的平均招聘薪酬為9215元/月，較上一周小幅上漲0.36%。隨著(zhù)越來(lái)越多優(yōu)質(zhì)崗位涌入市場(chǎng)，整體招聘薪酬水平也有上浮。

行業(yè)方面，基金/證券/期貨/投資以12567元/月坐穩高薪榜首，排在其后的網(wǎng)絡(luò )游戲（11805元/月）與能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉（10417元/月）較上周的位次相互對調，這是由于網(wǎng)絡(luò )游戲薪酬環(huán)比增速為5%，而能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)薪酬在接連猛增后回歸理性，本周下跌7.7%。

此外，第四周以亮眼增速躋身高薪行業(yè)榜單的有IT服務(wù)（系統/數據/維護）、計算機硬件、通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備，薪酬環(huán)比增速分別為5.9%、2.9%、6.2%。首先，我國數字經(jīng)濟規模急速擴張，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為首的創(chuàng )新戰略在兩會(huì )期間也成熱議焦點(diǎn)。而IT通信行業(yè)作為知識技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其人才數量、結構和質(zhì)量成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展必要前提，人才身價(jià)上漲順理成章。其次，智聯(lián)招聘大數據顯示，IT服務(wù)（系統/數據/維護）、計算機硬件與通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備行業(yè)中，軟件研發(fā)、通信及硬件研發(fā)、運維支持、測試工程師等技術(shù)崗位招聘明顯增多，將整體行業(yè)招聘薪資推高。

另外，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)招聘薪酬也在環(huán)比上升1%后來(lái)到本周第十名。

投融資薪酬漲至15477元/月，汽車(chē)制造、市場(chǎng)調研成“黑馬”

節后第四周，高級管理、人工智能、投融資以及軟件研發(fā)等基礎崗位仍穩定排在全行業(yè)前列，其中薪酬增速最高的為投融資，達到6%。

汽車(chē)制造與市場(chǎng)調研分別以11303元/月、10858元/月的平均招聘薪酬新晉為本周20大高薪職業(yè)。具體來(lái)看，在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈智能網(wǎng)聯(lián)化的發(fā)展趨勢下，復合型、高技能、數字化的汽車(chē)制造人才身價(jià)不斷加碼；而市場(chǎng)調研分析工作作為企業(yè)策略的支撐，在方案策劃、跟蹤評估、數據分析等方面需要較高的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，因此企業(yè)所提供的薪酬也十分豐厚。

青島以平均薪酬8362元居22位

在全國38個(gè)核心城市中，北京、上海、深圳、杭州繼續占據全國拔尖位置，薪酬均過(guò)萬(wàn)元，且深圳與北京招聘薪酬分別環(huán)比上漲1.9%、1.7%。其中，青島以平均薪酬8362元居22位。

與上一周相比，珠海招聘薪酬以5%的增速達到9764元/月，上升2個(gè)名次來(lái)到全國第六位，與深圳、廣州一同展現大灣區的誘人薪酬優(yōu)勢。此外，烏魯木齊、廈門(mén)、無(wú)錫和西安等城市為求職者開(kāi)出的價(jià)碼也有明顯增長(cháng)，增速緊隨其后。