2021年03月22日 新浪財經(jīng)
來(lái)源:野火財經(jīng)
原標題:招商銀行薪酬披露:行長(cháng)降至420萬(wàn),人均65萬(wàn)是建行2倍多?
【薪酬分析】國內上市銀行,要說(shuō)實(shí)力,當然首推四大行,即工農中建四大國有銀行。只是招商銀行從盈利水平來(lái)看早就超過(guò)交行和郵儲銀行。招行是國內第五大實(shí)力的銀行。
招行最新公布的2020年報顯示,截至報告期末,招行資產(chǎn)總額83614億元。招行去年末貸款和墊款總額50291億元,客戶(hù)存款總額56283億元。
最終,招行2020年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2905億元,同比增長(cháng)7.7%。其中,實(shí)現凈利息收入1850億元,同比增長(cháng)6.9%;實(shí)現非利息凈收入1055億元,同比增長(cháng)9.15%。去年,招行實(shí)現歸屬于股東的凈利潤973億元,同比增長(cháng)4.82%。
和年報一起公布的還有招行高層薪酬。2019年,招行高層薪酬有不同程度下調,全部董事監事和高管薪酬大約為4648萬(wàn)元,和2018年相比減少大約1851萬(wàn)元。比如行長(cháng)田惠宇2019年為466萬(wàn)元,就減少221萬(wàn)元,其他多位副行長(cháng)也減薪百萬(wàn)元以上。2020年年報顯示,招行高層薪酬繼續下調。
執行董事、行長(cháng)(首席執行官)田惠宇薪酬依舊是最高,大約420萬(wàn)元,比2019年的466萬(wàn)元減少46萬(wàn)元,和2018年相比,減少267萬(wàn)元。執行董事、副行長(cháng)兼董秘劉建軍薪酬為306.71萬(wàn)元;執行董事、副行長(cháng)兼財務(wù)負責人王良薪酬為306.4萬(wàn)元。
副行長(cháng)汪建中薪酬為306.4萬(wàn)元,副行長(cháng)施順華薪酬為306.19萬(wàn)元;副行長(cháng)王云桂薪酬為306.4萬(wàn)元;行長(cháng)助理李德林、劉輝薪酬分別為268.39萬(wàn)元、268.91萬(wàn)元。原副行長(cháng)唐志宏在2020年任職4個(gè)月,薪酬為91.42萬(wàn)元。
可見(jiàn)在高管中,行長(cháng)薪酬為第一層級,超過(guò)400萬(wàn)元;副行長(cháng)薪酬為第二層級,薪酬在300萬(wàn)元左右;行長(cháng)助理為第三層級,大約268萬(wàn)元。和2019年相比,副行長(cháng)薪酬多在340萬(wàn)元左右,去年大約減少34萬(wàn)元,而行長(cháng)助理薪酬從原來(lái)223萬(wàn)元左右,增加大約45萬(wàn)元。
其他高層,監事長(cháng)劉元薪酬為344.51萬(wàn)元;職工監事劉小明、王萬(wàn)青薪酬分別為278.52萬(wàn)元、203.94萬(wàn)元。紀委書(shū)記熊良俊薪酬為306.71萬(wàn)元??梢?jiàn),監事長(cháng)薪酬要高于副行長(cháng)但低于行長(cháng),紀委書(shū)記薪酬則參考副行長(cháng)待遇。多位招行高層還持有數量從十幾萬(wàn)到二十多萬(wàn)股股票。
招行外部監事薪酬統一為40萬(wàn)元,獨立董事津貼同一為50萬(wàn)元。原董事長(cháng)李建紅和現任董事長(cháng)繆建民不從上市公司領(lǐng)取薪酬,至于究竟薪酬是多少,其實(shí)未必比招行高管多,因為他們擔任招商局集團一把手,而央企高層薪酬也有規定,并非要參照旗下上市公司高層的薪酬。
高層薪酬如此,那員工薪酬如何呢?只能看整體情況了,無(wú)法像高層一樣追溯到個(gè)體。年報披露,2020年,招行應付職工薪酬加上支付給員工的薪酬以及為職工支付的現金,合計約595億元,對應報告期末90867位員工,通過(guò)簡(jiǎn)單測算,招行去年人均薪資超過(guò)65萬(wàn)元,也是再創(chuàng )新高了。
這遠遠超過(guò)國有四大行。比如2019年工行,人均薪酬為28.5萬(wàn)元(2020年大概率平均薪酬不會(huì )上調只會(huì )下降),則招行人均是工行兩倍多。
金融行業(yè)平均薪酬高,也不是秘密,其實(shí)銀行高層薪酬和券商高層動(dòng)輒在千萬(wàn)元左右相比,還是有差距。(本文薪酬都是稅前)
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責任編輯:陳悠然 SF104
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