2021-03-18 廣州日報
3月17日,記者從廣州市人力資源服務(wù)中心獲悉,廣州市各級公共人力資源服務(wù)機構舉措保障企業(yè)用工需求,今年1-2月共跟蹤聯(lián)系帶動(dòng)就業(yè)能力強、用工規模大的相關(guān)企業(yè)共103家,累計解決用工崗位6723個(gè)。
為進(jìn)一步做好廣州市重點(diǎn)用工企業(yè)、行業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作,廣州市各級公共人力資源服務(wù)機構繼續完善重點(diǎn)用工常態(tài)化調度保障機制、重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員制度,為重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導。據統計,2021年1月至2月,廣州市各級公共人力資源服務(wù)機構共跟蹤聯(lián)系帶動(dòng)就業(yè)能力強、用工規模大的相關(guān)企業(yè)共103家,累計解決用工崗位6723個(gè)。
3月上旬,廣州市人力市場(chǎng)服務(wù)中心聯(lián)同海珠區、白云區組成專(zhuān)門(mén)工作組,主動(dòng)靠前服務(wù),實(shí)地走訪(fǎng)廣州市胖美無(wú)限服飾有限公司、廣州市瑞羋迪服裝有限公司、廣州市萬(wàn)御安防科技服務(wù)有限公司等企業(yè),與企業(yè)相關(guān)負責人分析當前用工形勢,面對面了解企業(yè)當前的用工需求和存在困難,現場(chǎng)向企業(yè)推送就業(yè)服務(wù)、技能培訓、政策咨詢(xún)等服務(wù),切實(shí)加強企業(yè)節后穩企穩崗和用工保障工作,贈送人社關(guān)懷、人社惠企政策包和公共就業(yè)服務(wù)等,幫助企業(yè)排憂(yōu)解難,為企業(yè)發(fā)展增強信心。
據統計,“2021年春風(fēng)行動(dòng)”以來(lái),在做好疫情防控工作的前提下,全市各級公共人力資源服務(wù)機構共舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )147場(chǎng)次,參會(huì )企業(yè)2212家次,共發(fā)布招聘崗位75364個(gè),服務(wù)求職人員55948人次,有力支持企業(yè)緩解用工需求。
下一步,廣州市各級公共人力資源服務(wù)機構將進(jìn)一步強化責任,優(yōu)化人力資源配置,同時(shí)不斷創(chuàng )新招工舉措,加大招工宣傳力度,以實(shí)際行動(dòng)幫助企業(yè)解決用工難題,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
文/廣州日報·新花城記者:何穎思 通訊員:周小穎
廣州日報·新花城編輯:黃寬偉
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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