2021-03-18 cnBeta
InMyArea.com新研究探討了科技問(wèn)題如何影響在家工作的人。它發(fā)現，47%的員工曾花自己的錢(qián)來(lái)解決技術(shù)問(wèn)題，其中20%的員工花費了100美元或更多。
超過(guò)一半的遠程員工表示遇到過(guò)某種類(lèi)型的技術(shù)問(wèn)題，三分之一的人表示這些問(wèn)題給他們帶來(lái)了很大甚至極端的壓力。最常見(jiàn)的技術(shù)壓力來(lái)源是缺乏速度與緩慢的互聯(lián)網(wǎng)連接（56％），緩慢的設備（50％）和緩慢的文件下載（32％）。
當人們與雇主的IT團隊聯(lián)系時(shí)，大多數人都認為它很有幫助，事實(shí)上，在51至100名員工的公司工作的人中，83%的人對所提供的IT幫助感到滿(mǎn)意。在員工人數超過(guò)500人的公司中，這一比例下降到80%。然而，仍有31%的員工即使在遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)也沒(méi)有尋求幫助，五分之一的員工沒(méi)有以任何方式向雇主尋求幫助。
InMyArea的行業(yè)研究總監Ryan McGonagill表示："盡管很多人都精通技術(shù)，但向完全遠程環(huán)境的過(guò)渡是一項龐大的工程，特別是對于那些過(guò)去沒(méi)有遠程工作的人來(lái)說(shuō)這更是問(wèn)題。我們的調查結果顯示，當雇主為他們的團隊提供更好的IT支持時(shí)，結果是團隊成員更滿(mǎn)意、更有成效、更有動(dòng)力。"
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(cháng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%；城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(cháng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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對五一調休的一些看法：人造長(cháng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調休，給人的感覺(jué)好累，像是活生生的把本來(lái)有的假期，勉強湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車(chē)，吃飯逛街都要排隊，有點(diǎn)影響出行體驗。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償，多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶(hù)離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩定。
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上海市最新數據出爐：人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位；實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元，規模創(chuàng )歷史新高；跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計分別達到891家和531家；
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