2021-03-18 cnBeta
InMyArea.com新研究探討了科技問(wèn)題如何影響在家工作的人。它發(fā)現,47%的員工曾花自己的錢(qián)來(lái)解決技術(shù)問(wèn)題,其中20%的員工花費了100美元或更多。
超過(guò)一半的遠程員工表示遇到過(guò)某種類(lèi)型的技術(shù)問(wèn)題,三分之一的人表示這些問(wèn)題給他們帶來(lái)了很大甚至極端的壓力。最常見(jiàn)的技術(shù)壓力來(lái)源是缺乏速度與緩慢的互聯(lián)網(wǎng)連接(56%),緩慢的設備(50%)和緩慢的文件下載(32%)。
當人們與雇主的IT團隊聯(lián)系時(shí),大多數人都認為它很有幫助,事實(shí)上,在51至100名員工的公司工作的人中,83%的人對所提供的IT幫助感到滿(mǎn)意。在員工人數超過(guò)500人的公司中,這一比例下降到80%。然而,仍有31%的員工即使在遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)也沒(méi)有尋求幫助,五分之一的員工沒(méi)有以任何方式向雇主尋求幫助。
InMyArea的行業(yè)研究總監Ryan McGonagill表示:"盡管很多人都精通技術(shù),但向完全遠程環(huán)境的過(guò)渡是一項龐大的工程,特別是對于那些過(guò)去沒(méi)有遠程工作的人來(lái)說(shuō)這更是問(wèn)題。我們的調查結果顯示,當雇主為他們的團隊提供更好的IT支持時(shí),結果是團隊成員更滿(mǎn)意、更有成效、更有動(dòng)力。"
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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