2021年03月15日 C114通信網(wǎng)
原標題:中國聯(lián)通2020年高管薪酬揭秘 董事長(cháng)稅前終于突破90萬(wàn) 來(lái)源:運營(yíng)商財經(jīng)網(wǎng)
3月11日,中國聯(lián)通公布了2020年財報,財報中也披露了2020年聯(lián)通高管的薪酬,對比后可發(fā)現,中國聯(lián)通高管的薪酬一年比一年高,為何會(huì )這樣呢?
2020年聯(lián)通薪酬同比大增
首先,來(lái)看下中國聯(lián)通高管們2020年拿多少錢(qián)。財報披露,2019年聯(lián)通董事、監事、高級管理人員報酬合計855.97萬(wàn)元。
其中,2020年,董事長(cháng)王曉初從公司獲得的稅前報酬總額92.07萬(wàn)元;
中國聯(lián)通副總經(jīng)理買(mǎi)彥州從公司獲得的稅前報酬總額79.45萬(wàn)元;
集團黨組成員、總會(huì )計師朱可炳從公司獲得的稅前報酬總額81.78萬(wàn)元。
財務(wù)負責人姜愛(ài)華的稅前報酬總額106.79萬(wàn)元,比董事長(cháng)和分管財務(wù)的副總朱可炳收入都高多了;
2019年聯(lián)通高管收入一般
其次,來(lái)看下中國聯(lián)通高管們一年前拿多少錢(qián)。同樣,2019年的中國聯(lián)通財報披露,中國聯(lián)通高管2019 年度薪酬為: 董事長(cháng)王曉初 71.33 萬(wàn)元;
時(shí)任總經(jīng)理李國華 55.21 萬(wàn)元;
黨委副書(shū)記李福申 64.73 萬(wàn)元;
時(shí)任副總經(jīng)理邵廣祿67.59 萬(wàn)元;
副總經(jīng)理買(mǎi)彥州 63.89 萬(wàn)元;
副總經(jīng)理梁寶俊 67.23 萬(wàn)元;
集團黨組成員、總會(huì )計師朱可炳54.26 萬(wàn)元,
副總經(jīng)理范云軍 37.38 萬(wàn)元。
聯(lián)通部門(mén)負責人姜愛(ài)華 83.85 萬(wàn)元;周仁杰 86.43 萬(wàn)元;李翀 58.33 萬(wàn)元。
2016年時(shí)聯(lián)通高管收入幾乎歷年來(lái)最低
另外,再來(lái)看下更早的2016年他們又拿多少錢(qián)。2016年度中國聯(lián)通高管薪酬共計為394.75萬(wàn)元,平均薪酬為56萬(wàn)元。
年薪最高的為中國聯(lián)通董事長(cháng)王曉初,68.68萬(wàn)元。對比2015年,總體薪酬情況不增反降。
時(shí)任中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民2015年年薪70.86萬(wàn),2016年降到67.96萬(wàn),約差3萬(wàn)元。其余高管也有不同幅度的降薪。
綜上分析,中國聯(lián)通高管2020年收入大漲
從上述這些年的收入就基本可對比出來(lái),以王曉初為例,2016年稅前薪酬為68.68萬(wàn)元,2019年為 71.33 萬(wàn)元,總體相差不大,但到了2020年稅前薪酬一下子增長(cháng)到92.07萬(wàn)元。
為何會(huì )發(fā)生這樣的變化呢?主要還是因為聯(lián)通的業(yè)績(jì)變好了。很多人都知道,中國聯(lián)通員工的收入始終不如中國移動(dòng)、中國電信,主要原因是每年的央企業(yè)績(jì)評級中多數是B、或者C,而央企薪酬總額與年度業(yè)績(jì)評級有關(guān)。2019央企考核A級名單中,中國聯(lián)通終于評上A級了,給聯(lián)通核定的薪酬總額i就多了,高管的待遇就可以相應增加。
而2020年中國聯(lián)通的業(yè)績(jì)依然不錯,公司全年營(yíng)業(yè)收入3038.38億元,其中服務(wù)收入2758億元,同比上升4.3%,稅前利潤160億元,凈利潤125億元,同比增長(cháng)10.3%。在三大運營(yíng)商市場(chǎng)都飽和的情況下,中國聯(lián)通還有這樣的業(yè)績(jì),還真是很難得。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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