廣西： 2020年薪酬報告平均5388元/月

2021-03-05                        綜合評論

　　薪酬待遇一向是求職者關(guān)心的事情。3月4日，廣西人才網(wǎng)發(fā)布了2020年廣西薪酬情況報告，根據報告顯示，2020年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5388元/月，比去年的5100元/月增長(cháng)了5.65%，而求職者期望平均薪酬為4984元/月，比去年的4679元/月增長(cháng)6.52%。用人單位發(fā)布職位的平均薪酬逐年攀升，明顯高于求職者期望平均薪酬。

　　根據廣西人才網(wǎng)數據顯示，廣西各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區內工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬達到5595元/月，比2019年增長(cháng)5.16%，其中，中位值為4616元/月，比2019年增長(cháng)4.52%。

　　工作地在柳州市的用人單位提供的職位平均薪酬水平達到4826元/月，比2019年增長(cháng)6.25%，其中，中位值為4258元/月，比2019年增長(cháng)7.78%。

　　工作地在桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平達到5445元/月，比2019年增長(cháng)12.02%，其中，中位值為4654元/月，比2019年16.42%。

　　從用人單位發(fā)布駐區外的職位平均薪酬來(lái)看，平均薪酬穩中有進(jìn)達到8468元/月。用人單位職位樣本主要集中在廣東省、江蘇省、海南省、上海市、浙江省、云南省以及四川省等地，且用人單位提供的薪資較高。

　　同時(shí)，本年度在廣西人才網(wǎng)中，用人單位提供駐國外的職位主要集中在越南、菲律賓、柬埔寨等東南亞國家以及非洲國家。駐國外的職位平均薪酬達到10103元/月，期望在國外工作的求職者對薪酬的要求達到8756元/月。

　　此外，從部分職位薪酬來(lái)看，人力資源/人事類(lèi)、行政/文職/后勤類(lèi)和財務(wù)/稅務(wù)/審計/統計類(lèi)等傳統管理類(lèi)職位求職者較多，是廣西人才網(wǎng)中熱門(mén)的職位類(lèi)型。其中，行政/文職/后勤類(lèi)職位整體呈現增長(cháng)態(tài)勢，2020年第四季度平均薪酬為3870元/月，達歷史新高，環(huán)比增長(cháng)3.26%。其中，中位值為3598元/月，環(huán)比增長(cháng)2.61%。

　　IT類(lèi)職位中計算機軟件類(lèi)職位平均薪酬持續增高，在2020年第四季度達到近年峰值，為8352元/月，環(huán)比增長(cháng)17.35%。

　　信息技術(shù)管理/集成/運行維護類(lèi)和互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò )應用類(lèi)職位平均薪酬也在2020年第四季度達到歷史新高，分別為6040元/月和5857元/月，環(huán)比分別增長(cháng)18.71%和11.90%。

　　來(lái)源：南寧晚報 、廣西人才網(wǎng)