北京：春節期間促共享用工崗位超3500個(gè)

2021-03-01                     新華網(wǎng)

　　新華社北京2月28日電（記者陳旭）共享用工成為春節人力資源市場(chǎng)熱詞。記者從北京市人力資源和社會(huì )保障局了解到，今年春節期間，北京協(xié)調企業(yè)提供共享用工崗位3554個(gè)，保障員工收入，促進(jìn)企業(yè)間用工平衡，保障城市供應鏈平穩運轉。

　　北京市人社局相關(guān)負責人介紹，共享用工能夠穩定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、增加員工收入、保障百姓生活。但企業(yè)間短期共享用工并非易事，用工對接、待遇發(fā)放、社保繳納、員工管理等都存在許多協(xié)調問(wèn)題，溝通成本較大。

　　為此，北京市人社局于春節前出臺《北京市共享用工指導和服務(wù)指引》，明確了勞動(dòng)者、原企業(yè)、缺工企業(yè)三方主體的權利和義務(wù)，明確共享用工期間不改變勞動(dòng)關(guān)系，工資支付、社保繳納、工傷責任等權益仍由原企業(yè)保障；還明確合作期滿(mǎn)回原企業(yè)時(shí)，原企業(yè)應及時(shí)接收安排，有效保證各方合法權益。

　　早在2020年3月，北京市人社局就搭建急聘平臺為企業(yè)間“調劑用工”與“共享用工”提供服務(wù)。截至目前，平臺共發(fā)布約4.8萬(wàn)個(gè)企業(yè)空崗或者富余信息，向1.6萬(wàn)多名有求職意愿的勞動(dòng)者發(fā)布“招募帖”，幫助企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與求職者之間供需對接。

　　下一步，北京市人力社保部門(mén)將為共享用工勞動(dòng)者培訓、共享用工穩崗就業(yè)等提供技能提升培訓、穩崗返還補貼等政策支持，繼續鼓勵把企業(yè)間共享用工崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍。同時(shí)，還將加大勞動(dòng)保障監察執法力度，對以共享用工名義違法開(kāi)展勞務(wù)派遣和規避勞務(wù)派遣有關(guān)規定的，依法追究相應法律責任，保護勞動(dòng)者合法權益。

【糾錯】 【責任編輯:梁海燕 】