2021-02-26 金融界
來(lái)源:證券時(shí)報·券商中國
國有大行行長(cháng)空缺加速補位。
2月25日,券商中國記者獲悉,中國銀行當天下午內部召開(kāi)會(huì )議,宣布光大銀行行長(cháng)劉金出任中行黨委副書(shū)記,待履行相關(guān)程序后,劉金將正式出任中行行長(cháng)一職。
這是自1月中下旬中行前行長(cháng)王江調任建設銀行后,時(shí)隔不到一月就迎補位。近日國有大行迎來(lái)又一輪密集且快速的高管變動(dòng),前有工行前行長(cháng)谷澍出任農行董事長(cháng),工行前副行長(cháng)廖林不久便接棒出任工行行長(cháng);同期中行前行長(cháng)王江調任建行行長(cháng),時(shí)隔不足一月中行再迎新行長(cháng)。
國際業(yè)務(wù)是中行在國有大行中的核心競爭優(yōu)勢領(lǐng)域,而劉金的求學(xué)和工作履歷也凸顯出國際特色。近年來(lái),工行、建行等國有大行也在加強國際化布局,加大國際業(yè)務(wù)的投入,大有追趕中行之勢?,F任中行董事長(cháng)劉連舸曾在中國進(jìn)出口銀行工作多年,深諳國際貿易金融業(yè)務(wù),隨著(zhù)劉金的加入,“二劉”搭檔能給中行在傳統優(yōu)勢領(lǐng)域的地位維護和中行轉型突圍帶來(lái)哪些新亮點(diǎn),值得外界期待。
精通銀行國際業(yè)務(wù)
公開(kāi)資料顯示,現年54歲的劉金畢業(yè)于山東大學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生,文學(xué)碩士,高級經(jīng)濟師。盡管畢業(yè)后從業(yè)銀行業(yè)務(wù),但劉金有著(zhù)較為深厚的英語(yǔ)文學(xué)功底,2020年9月,劉金還在其母校(現為山東大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院)網(wǎng)站上發(fā)表一篇題為《外文樓的丁香》(《Scent of lilacs recalls memories of university days》的中英雙語(yǔ)版文章,回憶在校時(shí)光。
進(jìn)入銀行業(yè)工作后,劉金先后在工商銀行、國家開(kāi)發(fā)銀行和光大銀行從業(yè)多年,但劉金此前大部分履職經(jīng)歷都在工行,也算得上是“老工行人”。
在工行期間,劉金有過(guò)豐富的海外工作經(jīng)歷。公開(kāi)資料顯示,他曾任工行倫敦代表處代表,山東分行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,山東分行副行長(cháng),工銀歐洲副董事長(cháng)、執行董事、總經(jīng)理兼工行法蘭克福分行總經(jīng)理,工行總行投資銀行部總經(jīng)理,工行江蘇分行行長(cháng)等。
2018年以來(lái)的短短兩年多時(shí)間,劉金先后出任國家開(kāi)發(fā)銀行副行長(cháng)、光大銀行行長(cháng)和即將出任的中行行長(cháng)一職,可謂平步青云。在調任中行之前,劉金擔任光大銀行行長(cháng)一職僅一年有余。
多年的銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,讓劉金對中國銀行業(yè)轉型和國際化發(fā)展有著(zhù)較深認識。劉金去年在“2020中國銀行業(yè)發(fā)展論壇”上表示,中國已經(jīng)形成了全新的金融生態(tài),而銀行要依靠新的金融生態(tài)創(chuàng )造價(jià)值。同時(shí),金融業(yè)還要以“一帶一路”建設為抓手,勇于增強國際金融話(huà)語(yǔ)權。積極參與國際金融規則制定,積極推進(jìn)人民幣國際化,提高在國際金融市場(chǎng)中的定價(jià)權、議價(jià)權,主動(dòng)融入國際市場(chǎng)“大生態(tài)”。
郵儲銀行行長(cháng)待補位
值得一提的是,在股份制銀行中,光大銀行近年來(lái)向外“輸送”了不少金融業(yè)高官。具體來(lái)說(shuō),劉金的前一任行長(cháng)葛海蛟赴任河北省副省長(cháng),成為目前唯一從股份制銀行入選的金融副省長(cháng);葛海蛟前任行長(cháng)張金良升任郵儲銀行董事長(cháng);而張金良之前的行長(cháng)趙歡則先后出任農行行長(cháng)、國開(kāi)行董事長(cháng)。
近年來(lái),國有大行行領(lǐng)導人選變動(dòng)明顯提速,其中又以中行向外“輸送”的大行行領(lǐng)導居多。待劉金的任職資格經(jīng)中行董事會(huì )決議、銀保監會(huì )核準后,中行將回歸由行長(cháng)劉金、副行長(cháng)王緯、林景臻、鄭國雨構成的“一正三副”高管架構。
中行近年來(lái)一直在謀求轉型突圍。僅過(guò)去一兩年就在個(gè)人金融業(yè)務(wù)條線(xiàn)、總行部門(mén)組織架構等領(lǐng)域進(jìn)行大刀闊斧改革,總分行中層管理人員調動(dòng)頻頻。不過(guò),近幾年也是中行行領(lǐng)導變動(dòng)較為頻繁的時(shí)期,給業(yè)務(wù)轉型或多或少帶來(lái)一些影響。進(jìn)入“二劉”搭檔新時(shí)期的中行能否夯實(shí)傳統優(yōu)勢業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并在數字化轉型中形成新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)值得拭目以待。
此外,隨著(zhù)多家國有大行行長(cháng)一職的先后補位,截至目前,六家國有大行中,僅有郵儲銀行行長(cháng)一職人選尚缺。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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