2021-2-22 北京青年報
人社部官網(wǎng)近日首次頒布了電子競技員國家職業(yè)技能標準,其中規定電子競技員最高可以參評高級技師。
在這份標準中,電子競技員的職業(yè)定義為從事不同類(lèi)型電子競技項目比賽、陪練、體驗及活動(dòng)表演的人員。該標準將電子競技員劃分為五個(gè)職業(yè)技能等級,分別是五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師,一級為最高,并規劃了每一等級應具備的職業(yè)技能。
據標準主要制定方中國文化管理協(xié)會(huì )電競新聞中心主任王冬妍介紹:“這個(gè)標準不是強制執行的,它對人才市場(chǎng)起到的是指導性作用,電子競技員自愿參加職業(yè)技能考試,考取相關(guān)等級證書(shū)。其中,針對從業(yè)者的技能培訓、如何申報、如何考試等工作正在加緊籌劃中,屆時(shí)人社部將及時(shí)向社會(huì )公布?!?/span>
據相關(guān)報告顯示,疫情期間,我國電競產(chǎn)業(yè)整體逆勢上升,用戶(hù)數量將突破5億人,女性和45歲以上人群占比增速提升。綜觀(guān)全球電競行業(yè),2020年中國以3.85億美元和高達35%的占比貢獻了最大份額,首次超越北美,成為最具商業(yè)價(jià)值的電子競技市場(chǎng)。
行業(yè)的迅速擴張,對從業(yè)者的數量和素質(zhì)也提出了更高要求。人社部公開(kāi)數據顯示,我國正在運營(yíng)的電子競技戰隊(含俱樂(lè )部)有5000余家,電子競技職業(yè)選手約10萬(wàn)人,電子競技員的整體從業(yè)規模超過(guò)50萬(wàn)人,主要分布在全國一二三線(xiàn)等眾多城市。盡管如此,據不完全統計,目前只有不到15%的電子競技崗位能滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)人員需求,人才缺口巨大。預計未來(lái)五年,中國電競行業(yè)仍將面臨200萬(wàn)人才需求,職業(yè)教育必將成為電競行業(yè)生態(tài)鏈上的重要一環(huán),而職業(yè)與標準化正是完善人才體系和保證電競行業(yè)生命力的根基。
不僅人才缺口大,從事電競行業(yè)的年輕人居多。調查顯示,54%的電子競技員年齡分布在16-22歲之間,26%的電子競技員年齡分布在23-30歲之間。就業(yè)人群年齡普遍偏低。另一方面,有58%的電競從業(yè)人員工作年限在1-3年之間,30%的電競從業(yè)人員工作年限是3-5年。這表明,電競行業(yè)從業(yè)者的工作年限都相對較短。這與整個(gè)電競行業(yè)發(fā)展周期較短也有必然聯(lián)系。
在接受北京青年報記者采訪(fǎng)時(shí),資深游戲策劃師葉瑋直言:“從去年確定電競成為新職業(yè)到有了職稱(chēng)評定,短短一年時(shí)間,為推動(dòng)電競行業(yè)持久、健康、穩定發(fā)展,相關(guān)部門(mén)都付出了很多。職稱(chēng)評定要求的最低學(xué)歷從初中開(kāi)始,這考慮到了眾多電競選手的實(shí)際情況,可以說(shuō)將為電競行業(yè)注入一劑強心針?!北粏?wèn)及是否會(huì )去考職稱(chēng)時(shí),電競選手王澤文直言:“等到具體細則出來(lái)后看看。如果不麻煩就考一個(gè),除了比賽冠軍又多了一個(gè)追求的新方向?!?/span>
文/本報記者 王磊
統籌/劉江華
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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