2021-02-18 正北方網(wǎng)
日前,《內蒙古自治區普通高校2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》發(fā)布。截至2020年8月31日,內蒙古自治區2020屆普通高校畢業(yè)生共134380人,同比增加4.92個(gè)百分點(diǎn),實(shí)現就業(yè)91529人。在高校畢業(yè)生總量逐年攀升、就業(yè)總量壓力持續高位運行、疫情等因素給畢業(yè)生就業(yè)造成較大影響的嚴峻形勢下,為全區2020年就業(yè)工作大局的穩定作出了積極貢獻。
報告顯示,從就業(yè)落實(shí)效果看,已就業(yè)的畢業(yè)生中七成以上留在區內,超過(guò)一成前往京津冀地區,在山東省、陜西省、山西省就業(yè)的比例較去年均有所上升。就業(yè)質(zhì)量方面,區內就業(yè)人群就業(yè)質(zhì)量穩步提升,與區外就業(yè)人群相比差距逐漸縮小。其中,從區內就業(yè)盟市分布看,2020屆區內就業(yè)畢業(yè)生最為集中的是呼和浩特市,共占區內就業(yè)畢業(yè)生總數的31.65%,其后依次是鄂爾多斯市、赤峰市、包頭市等。從不同學(xué)歷層次看,區內就業(yè)盟市的集中程度隨學(xué)歷提升而遞增,研究生區內就業(yè)人群四成以上集中在呼和浩特市。
從行業(yè)特點(diǎn)及趨勢看,畢業(yè)生就業(yè)人數占比最多的是教育領(lǐng)域,在批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)就業(yè)的比例均呈上升趨勢。不同省份就業(yè)人群的行業(yè)分布各有側重:區內就業(yè)人群主要服務(wù)于教育以及批發(fā)和零售業(yè),北京就業(yè)人群主要服務(wù)于科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),山東就業(yè)人群主要服務(wù)于制造業(yè),陜西、山西就業(yè)人群均主要服務(wù)于交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、建筑業(yè)。
從畢業(yè)生就業(yè)單位類(lèi)型分布來(lái)看,2020屆畢業(yè)生的就業(yè)單位以企業(yè)為主,就業(yè)量最大的單位類(lèi)型是民營(yíng)企業(yè),占比為52.84%。從不同學(xué)歷層次看,研究生在事業(yè)單位就業(yè)的比例最高,就業(yè)于國有企業(yè)、機關(guān)的比例明顯高于本科生、專(zhuān)科生。
從未來(lái)就業(yè)形勢看,隨著(zhù)我區產(chǎn)業(yè)結構轉型升級加快,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)系列政策逐步出臺,從穩企擴崗到擴大基層項目規模,從升學(xué)、入伍擴招到優(yōu)化就業(yè)精準服務(wù)等,推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策“組合拳”效應將進(jìn)一步增強。同時(shí),脫貧攻堅成果的鞏固拓展、區域城鄉協(xié)調發(fā)展的推進(jìn)、對外開(kāi)放合作的深化,也將進(jìn)一步催生新的就業(yè)機會(huì )。大批適應新時(shí)代經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的新職業(yè)應運而生,將為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)提供廣闊空間和發(fā)展機遇。
報告還針對疫情對畢業(yè)落實(shí)的影響進(jìn)行了調研。有近七成的畢業(yè)生認為疫情對自己的畢業(yè)落實(shí)產(chǎn)生了影響,其中求職就業(yè)是受影響最大的方面。有70.79%的畢業(yè)生認為疫情導致招聘崗位減少,就業(yè)難度加大;有65.22%的畢業(yè)生認為疫情影響了自己求職、實(shí)習、面試等進(jìn)程。從不同學(xué)歷層次看,研究生、專(zhuān)科生的求職就業(yè)受疫情影響的比例高于本科生;本科生國內升學(xué)受疫情影響的比例高于其他學(xué)歷人群;專(zhuān)科生自主創(chuàng )業(yè)受疫情影響的比例明顯高于其他學(xué)歷人群。
報告分析認為,2020屆已落實(shí)工作的畢業(yè)生中,七成以上選擇留在區內,對全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的服務(wù)貢獻程度較高。另外值得注意的是,近三年來(lái)研究生留在區內就業(yè)的比例持續上升,2020屆相比2018屆上升了近5個(gè)百分點(diǎn),且已超過(guò)本科生留在區內就業(yè)的比例,為全區經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
這些來(lái)之不易的畢業(yè)生就業(yè)成果,離不開(kāi)一系列就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作舉措的持續推進(jìn):搭建空中平臺,強化精準對接;推進(jìn)線(xiàn)上招聘,助力基層就業(yè);完善在線(xiàn)指導,提升就業(yè)能力;關(guān)注困難群體,抓實(shí)就業(yè)幫扶;持續提供服務(wù),促進(jìn)充分就業(yè)……
“2021年,自治區教育廳將繼續深入貫徹國家、自治區關(guān)于應對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作相關(guān)決策部署,拓展就業(yè)崗位,著(zhù)力促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè);優(yōu)化招聘服務(wù),千方百計搭建供需對接平臺;強化就業(yè)育人實(shí)效,切實(shí)培養社會(huì )需要的人才,不斷提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導與服務(wù)工作水平,促進(jìn)全區高校畢業(yè)生實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)?!弊灾螀^教育廳高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任王俊威介紹。(記者 劉志賢)
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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