2021-02-08 人民網(wǎng)
調查顯示，與薪酬相比，韓國七成成年人更看重工作與生活的平衡。
據韓媒《京鄉新聞》報道，韓國一家就業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向1828名成年人，展開(kāi)了主題為“找工作更看重薪資還是工作生活平衡”的問(wèn)卷調查。結果顯示，71.8%的受訪(fǎng)者表示，即使薪資略低也會(huì )選擇注重工作與生活平衡的公司。選擇這一選項的求職者比在職人士高出7.6個(gè)百分點(diǎn)，女性比男性高出9.1個(gè)百分點(diǎn)。
為何選擇能保障生活與工作平衡的公司呢？58.7%的受訪(fǎng)者認為需要時(shí)間去參加業(yè)余活動(dòng)等。為保持身體健康（46.5%）、工作壓力可能較?。?5%）、公司組織文化靈活、尊重個(gè)人生活（44.6%）、不想浪費時(shí)間加班和聚餐（34%）、陪伴孩子和家庭很重要（32.9%）等也是重要原因。
此外，28.2%的受訪(fǎng)者選擇薪資高、工作強度大的公司。其中，71.5%的人認為“經(jīng)濟穩定才能心情舒坦”，還有人是因為“想過(guò)上經(jīng)濟富足的生活（58.3%）”“需要大筆資金購房買(mǎi)車(chē)（28.5%）”“育兒和醫療費等需要花錢(qián)的地方很多（18.8%）”“需要償還債務(wù)（17.7%）”“薪資可以體現社會(huì )地位（15.9%）”等。（編譯：實(shí)習生 劉崢 審校：吳三葉）
（責任編輯：耿倩）
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