五分之一公司：承認對遠程員工進(jìn)行秘密監視

cnBeta.COM                     2021年01月21日

根據一份新的報告，五分之一的老板在員工不知情情況下監控著(zhù)員工浪費時(shí)間的行為。在Metro一份報告中，工會(huì )警告說(shuō)，雇主正在利用新冠疫情限制來(lái)秘密監控遠程工人。每五家公司中就有一家承認窺探員工或計劃在未來(lái)這樣做。

這份報告表示，許多雇主正在投資于科技，對雇員進(jìn)行微觀(guān)管理，并自動(dòng)決定雇傭誰(shuí)解雇誰(shuí)。在工作中使用監控時(shí)必須適當地征求員工的意見(jiàn)，并保護他們免受算法的不公平管理。目前的監控方法包括檢查員工閱讀和回復信息所需的時(shí)間。最令人擔憂(yōu)的說(shuō)法是，一些老板通過(guò)網(wǎng)絡(luò )攝像頭偷偷觀(guān)察員工。除了顯而易見(jiàn)的隱私問(wèn)題外，雇員還可能面臨不公平的紀律處分。

YouGov/Skillcast對2009家公司的調查顯示，12%的公司表示他們已經(jīng)引入了遠程監控。在大型公司情況下，這一數字躍升至16%，8%的公司考慮采取這一行動(dòng)。根據TUC的研究，七分之一的員工自從開(kāi)始在家工作以來(lái)，他們被監控的次數就增加了。在英國如果懷疑員工違法，公司可以在員工不知情的情況下對其進(jìn)行監控。許多科技巨頭都從遠程工作浪潮中受益，我們已經(jīng)看到它們挑戰隱私界限的例子。例如，微軟在外界對侵犯性表示反感后，改變了其生產(chǎn)力評分工具。