廈門(mén)：2020年城鎮新增就業(yè)35.6萬(wàn)人

2021-01-21                              廈門(mén)網(wǎng)  

　　廈門(mén)網(wǎng)訊 (廈門(mén)日報記者 薄潔)“1萬(wàn)多個(gè)崗位！這場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì )幫你‘云’求職！”昨日上午，“廈門(mén)人社”微信公眾號剛發(fā)布這條信息，就有求職者抓住了用人單位拋來(lái)的“橄欖枝”，成功通過(guò)面試并入職。

　　就業(yè)是最大的民生。展望未來(lái)，就業(yè)優(yōu)先政策如何全面強化？穩就業(yè)還有哪些實(shí)招？不僅是老百姓關(guān)注的焦點(diǎn)，也是市兩會(huì )會(huì )場(chǎng)內代表委員們熱議的民生話(huà)題。

　　就業(yè)保障服務(wù)無(wú)微不至

　　廈門(mén)海景大酒店有限公司助理人事經(jīng)理阮躍聰昨日也參加了這場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì )，用他的話(huà)來(lái)說(shuō)，酒店的招聘信息剛發(fā)布，他就進(jìn)入了忙碌模式，與求職者對接、洽談，忙得不可開(kāi)交?！皬B門(mén)就業(yè)、惠企政策都很給力，在人社部門(mén)‘就業(yè)紅娘’的牽線(xiàn)搭橋下，企業(yè)招工用工都有了保障?！比钴S聰點(diǎn)贊廈門(mén)無(wú)微不至的就業(yè)保障服務(wù)，不僅推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，還主動(dòng)對接企業(yè)收集用工需求，將求職與用工雙方信息進(jìn)行整理，層層篩選、精準匹配。

　　家住海滄嵩嶼街道的謝女士在安思爾(廈門(mén))防護品有限公司工作將滿(mǎn)一年。去年初，受疫情影響，謝女士失業(yè)在家，正為全家生計困頓焦慮，社區網(wǎng)格員通過(guò)市人社局打造的“精準就業(yè)幫扶平臺”找到了她。嵩嶼街道負責人社保障的工作人員藍毅娟說(shuō)，當時(shí)企業(yè)需要招聘大量車(chē)工技術(shù)熟練的員工，他們了解到謝女士曾經(jīng)開(kāi)過(guò)窗簾店，車(chē)工熟練，所以“一拍即合”，謝女士一經(jīng)推薦就面試成功了?！罢娴氖茄┲兴吞?，解決的不僅是一份工作，更是我們一家老小的生活?！敝x女士說(shuō)，精準就業(yè)幫扶送的是崗位，暖的是人心，他們一家人對未來(lái)生活充滿(mǎn)了信心和希望。

　　政策幫扶支持自主創(chuàng )業(yè)

　　廈門(mén)還注重扶持自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，一項項政策的出臺，也為創(chuàng )業(yè)者、就業(yè)者帶來(lái)了另一番天地?！拔覀兺ㄟ^(guò)自主創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)了一群人的就業(yè)，這背后離不開(kāi)政府的幫扶和支持?！睆B門(mén)微博士計算機科技有限公司創(chuàng )始人兼CEO鄭志心創(chuàng )業(yè)拼搏3年，組建了專(zhuān)業(yè)人才隊伍，擁有先進(jìn)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品，公司成功在廈門(mén)兩岸股權交易中心掛牌。鄭志心高興地告訴記者，如今公司上下擰成一股繩，干事創(chuàng )業(yè)氛圍濃厚，發(fā)展前景可期。

　　以保障居民就業(yè)、提升就業(yè)滿(mǎn)意度為出發(fā)點(diǎn)，我市近年來(lái)實(shí)施了更加積極的就業(yè)政策，加強政府引導，完善市場(chǎng)就業(yè)機制，推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。2020年，全市城鎮新增就業(yè)35.6萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)10.9萬(wàn)人，城鎮就業(yè)困難對象就業(yè)1.4萬(wàn)人……廈門(mén)始終堅持就業(yè)優(yōu)先戰略，千方百計穩定就業(yè)，讓更多勞動(dòng)者不僅“好就業(yè)”，還要“就好業(yè)”。

　　建議

　　堅持就業(yè)優(yōu)先 多措并舉穩“飯碗”

　　今年市兩會(huì )上，就業(yè)問(wèn)題也是代表委員高度關(guān)注和熱議的話(huà)題。多位受訪(fǎng)代表委員認為，就業(yè)一頭連著(zhù)老百姓的民生、收入問(wèn)題，一頭連著(zhù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，可謂“上聯(lián)下接”。我市應堅持就業(yè)優(yōu)先，多措并舉穩“飯碗”，提升就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)穩定，進(jìn)一步實(shí)現更充分就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)。

　　市人大代表、廈門(mén)星星工藝品有限公司行政部經(jīng)理劉子芳建議，勞務(wù)中介組織掌握了大量勞動(dòng)力資源信息，應對其設置更加規范的行業(yè)準入標準，出臺有效的管理措施，提升人力資源市場(chǎng)管理水平。為了更好地吸引人才、穩定人才，同時(shí)吸引急需的勞動(dòng)力留“廈”，建議進(jìn)一步加強和優(yōu)化人才房、廉租房的建設和分配工作。

　　“多維度提升人才待遇公平性，做到社保公積金政策一視同仁，持續提升部分崗位編外職工薪酬?！笔姓f(xié)委員、廈門(mén)六中老師楊書(shū)松表示，穩就業(yè)更要做好人才服務(wù)，從源頭上提升城市“軟實(shí)力”。他建議全面實(shí)現同崗同酬，對于部分特殊崗位，如中小學(xué)教師或部分事業(yè)單位編外工作人員，出臺政策大幅提高現行待遇，增強人才活力，激發(fā)人才工作積極性。同時(shí)他也建議，疫情背景下應更加關(guān)注保障就業(yè)困難群體，進(jìn)一步提升“精準就業(yè)幫扶平臺”，出臺更多惠民利民政策，多渠道發(fā)布、對接用工信息，以就業(yè)之穩兜牢民生“底線(xiàn)”。

責任編輯： 李伊琳,賴(lài)旭華