2021年01月18日 人民日報
原標題:七部門(mén)部署行動(dòng) 鼓勵務(wù)工人員留在就業(yè)地過(guò)年
本報北京1月16日電 (記者李心萍)為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,鞏固來(lái)之不易的新冠肺炎疫情防控成果,人社部、工信部、民政部、交通運輸部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會(huì )、全國婦聯(lián)等七部門(mén)印發(fā)通知,于1月21日至3月底在全國范圍內開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng),鼓勵引導農民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年,為重點(diǎn)企業(yè)和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障,組織農村勞動(dòng)力春節后有序外出務(wù)工,確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩定。
行動(dòng)期間,各地將組織開(kāi)展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)。組織多種形式的“送溫暖”和集體過(guò)年活動(dòng),鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過(guò)年禮包”,安排文化娛樂(lè )活動(dòng),落實(shí)好工資、休假等待遇保障,餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務(wù)供應不斷線(xiàn),讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)春節。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯峰放假調休,以崗留工、以薪留工。落實(shí)好失業(yè)保險穩崗返還、職業(yè)培訓補貼等政策,引導企業(yè)不裁員少裁員。適當提高補貼標準,支持中高風(fēng)險地區、重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展以工代訓。強化重點(diǎn)企業(yè)用工調度保障機制,支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開(kāi)展用工余缺調劑,開(kāi)發(fā)一批防疫、社區服務(wù)臨時(shí)性崗位,鼓勵有條件的地方對春節期間連續生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)給予適當支持。不間斷開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù),多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專(zhuān)場(chǎng)招聘,加強人崗匹配和精準服務(wù)。及時(shí)對符合條件人員兌現失業(yè)保險待遇、臨時(shí)生活補助,避免發(fā)生困難群眾求助無(wú)門(mén)。
此外,各地還將組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,促進(jìn)農民工等務(wù)工人員春節后有序返崗復工,穩定就近就地就業(yè)。對脫貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象,優(yōu)先支持外出,優(yōu)先穩崗就業(yè),優(yōu)先兜底幫扶。
責任編輯:王樹(shù)淼 SN242
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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