海南：3年時(shí)間 人才總量達190萬(wàn)人

2021-01-13                      ?？诰W(wǎng)　

原標題：第三方評估報告顯示，“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”第一階段目標圓滿(mǎn)實(shí)現

海南人才總量達到190萬(wàn)人

短短3年時(shí)間，海南省人才總量達到190.23萬(wàn)人，人才資源總量占人口總量的比率提升到19.97%，遠超我國“十三五”末16%的目標……記者1月12日從省委人才發(fā)展局獲悉，由第三方專(zhuān)業(yè)機構對我省《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計劃（2018—2025年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計劃》）進(jìn)行的中期績(jì)效評估結果日前出爐。評估顯示，海南省人才資源總量和引才數量全面提升，人才工作影響力和認同感持續增強，“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”第一階段目標圓滿(mǎn)實(shí)現。

此次第三方評估由中國人事科學(xué)研究院實(shí)施。評估對我省人才資源近3年來(lái)的變化進(jìn)行了定量分析，指出我省實(shí)施的人才引進(jìn)培養“雙輪驅動(dòng)”戰略成效顯著(zhù)，海南人才資源總量和引才數量得到全面提升。

量的變化背后是人才工作質(zhì)的突破。評估指出，《行動(dòng)計劃》實(shí)施以來(lái)，海南省認真貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作系列重要論述精神，對海南工作的系列重要講話(huà)和重要指示批示精神，堅持黨管人才原則，堅持服務(wù)發(fā)展，堅持改革創(chuàng )新，建立健全人才工作管理體制機制，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，培養引進(jìn)急需緊缺高層次人才，海南人才工作實(shí)現由點(diǎn)到面、由量到質(zhì)、由松散到集成的新跨越。

評估認為，特別是《海南自由貿易港建設總體方案》發(fā)布以來(lái)，海南省把人才工作提升到前所未有的戰略高度，深化人才發(fā)展體制機制改革，完善人才工作體系，加強制度集成創(chuàng )新，全方位培養、引進(jìn)、用好人才，有力地推動(dòng)了人才事業(yè)超常規發(fā)展?！犊傮w方案》發(fā)布以來(lái)，全省共引進(jìn)各類(lèi)人才11萬(wàn)多人，與2018年4月13日以前同口徑相比增長(cháng)1730%。

評估專(zhuān)家認為，海南在5個(gè)方面實(shí)現了人才工作的率先突破：率先實(shí)行覆蓋境內外的高端緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，率先建立以薪酬水平為主要評價(jià)指標的高層次人才分類(lèi)標準，率先建立與國際接軌的國際人才服務(wù)管理體制機制，率先放寬境外人員參加各類(lèi)職業(yè)資格考試的限制，以及率先建立產(chǎn)業(yè)人才工作機構、實(shí)施推行高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò )員制度、啟動(dòng)運行人才服務(wù)“單一窗口”等一系列先行先試的重大舉措，破解了一批全國人才工作面臨的深層次、瓶頸性問(wèn)題，引起社會(huì )各方面的廣泛關(guān)注和積極評價(jià)。

展望下一階段工作，評估認為，《行動(dòng)計劃》對人才工作的引領(lǐng)和推動(dòng)作用已經(jīng)顯現，具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系正在形成，高質(zhì)量人才資源開(kāi)發(fā)支撐海南自貿港經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的格局基本確立。

[來(lái)源：海南日報] [作者：彭青林 馮錦煜] [編輯：林靖鈞]