年終獎：職場(chǎng)人對年終獎?wù)w預期降低 存起來(lái)成首選

2021-01-12                       環(huán)球網(wǎng)

中新經(jīng)緯客戶(hù)端1月7日電 前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布《2020年終獎?wù){查報告》(下稱(chēng)《報告》)顯示，6.3%的受訪(fǎng)者年終獎已經(jīng)到位，不確定能不能領(lǐng)到的受訪(fǎng)者有58.6%。金額上，近六成受訪(fǎng)者年終獎金額占全年收入的5-10%。

據悉，本次調查截止至1月6日。受訪(fǎng)者中，40.2%的工作年限為5-10年，3-5年有21.4%，10年以上有29.5%。職業(yè)上，近四成受訪(fǎng)者從事技術(shù)類(lèi)崗位，約兩成從事運營(yíng)類(lèi)崗位。所處行業(yè)看，前五依次為自制造業(yè)、IT/軟硬件服務(wù)/電子商務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)、快速消費品(食品/飲料/化妝品)、教育/培訓/科研/院校和餐飲/娛樂(lè )/旅游/酒店/生活服務(wù)。

受訪(fǎng)者月薪(稅前)主要集中在“10000元及以下”(47.3%)、“10001-15000元”(34.8%)和“15001-20000元”(12.5%)三個(gè)檔位。工作所在地占比最大的是上海，有18.8%，其次是北京(13.4%)和廣州(11.6%)。

職場(chǎng)人對年終獎?wù)w預期降低

據《報告》，6.3%的受訪(fǎng)者年終獎已經(jīng)到位，不確定能不能領(lǐng)到的受訪(fǎng)者有58.6%。有13.3%的受訪(fǎng)者會(huì )因不滿(mǎn)意年終獎而選擇跳槽。

在表示公司會(huì )發(fā)放終獎的受訪(fǎng)者中，66.1%的受訪(fǎng)者預計所在企業(yè)于春節前發(fā)放。但也有13.4%的受訪(fǎng)者表示與2020年終獎無(wú)緣。

金額上，《報告》稱(chēng)，通過(guò)對比2019年終獎的獲取情況，職場(chǎng)人普遍降低了對于2020年終獎金額的預期。2019年，有41.8%的受訪(fǎng)者的年終獎金額相當于其兩個(gè)月的月薪，另有22.5%和21.4%的獲得了一個(gè)月和三個(gè)月的月薪。當被問(wèn)及“2020年度年終獎預計收到(或已收到)多少？”時(shí)，這三項數據分別降低了10.2%、上漲了8.9%、降低了5.1%。

除現金外，近兩成受訪(fǎng)者所在企業(yè)將實(shí)物也列入年終獎，10.8%的受訪(fǎng)者收到了公司高管的“年終慰問(wèn)信”，7.6%的則獲得了公司股票、期權等形式的非現金獎勵。

對于年終獎的考核標準，《報告》提到，有56.7%的受訪(fǎng)者選擇工作業(yè)績(jì)，有52.3%的受訪(fǎng)者選擇崗位價(jià)值，其次是入職時(shí)間、工作經(jīng)驗，最后是年齡和學(xué)歷。

年終獎存起來(lái)成首選

對于年底的這筆獎勵，要怎么花？《報告》稱(chēng)，選擇“存起來(lái)”和“過(guò)年開(kāi)銷(xiāo)”是受訪(fǎng)者提及最多的方式。

《報告》顯示，儲蓄、孝敬長(cháng)輩和人情/交際成了大多數人的選擇。近六成受訪(fǎng)者年終獎金額僅占全年收入的5-10%，因而不少受訪(fǎng)者預計，過(guò)完春節后，年終獎會(huì )被用得“彈盡糧絕”。有兩成受訪(fǎng)者無(wú)奈地表示，春節長(cháng)假是一年中消費最高的時(shí)段。

另有10.6%的受訪(fǎng)者表示拿到年終獎后首先要做的是還貸、還債，還完了再去消費。由于對外部投資環(huán)境的不確定，將年終獎?dòng)糜谕顿Y的受訪(fǎng)者不足一成。

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