2021-01-11 新浪山東
1月5日,記者從青島市人民政府新聞發(fā)布會(huì )上獲悉,青島將分步解決新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的工傷保障問(wèn)題,試行建立新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保險制度,逐步將外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機、快遞員小哥等靈活就業(yè)人群、非勞動(dòng)關(guān)系從業(yè)人員和自雇主人群納入保障范圍,以實(shí)現工傷保障職業(yè)人群全覆蓋。
隨著(zhù)新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展,用工形式逐漸多樣化,靈活就業(yè)人員也越來(lái)越多。針對新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員的工傷保障問(wèn)題,青島市人力資源和社會(huì )保障局黨組成員、副局長(cháng)劉吉彩表示,此前青島市人社局已對此進(jìn)行了專(zhuān)題研究,經(jīng)向國家人社部做了匯報,將衰減分步解決這部分人群的工傷保障問(wèn)題,盡快實(shí)現工傷保障職業(yè)人群全覆蓋。主要有以下三項措施:
一是研究出臺新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障辦法。按照國家人社部統一部署,對于依托互聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算等網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)手段,基于平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等形式提供出行、外賣(mài)或即時(shí)遞送等勞動(dòng)并獲得報酬或收入的平臺從業(yè)人員,試行建立新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保險制度,將依托平臺就業(yè)的靈活就業(yè)人群納入工傷保障范圍。
二是研究非勞動(dòng)關(guān)系從業(yè)人員工傷保障辦法。將《工傷保險條例》法定保障主體招用非勞動(dòng)關(guān)系從業(yè)人員,包括已達到或超過(guò)法定退休年齡人員、實(shí)習學(xué)生、通過(guò)家政服務(wù)機構從業(yè)的家政服務(wù)人員、村委會(huì )和居委會(huì )工作人員等其他非勞動(dòng)關(guān)系從業(yè)人員,納入職業(yè)傷害保障范圍。
三是探索自雇主工傷保障制度?,F行工傷保險法律保障的主體是用人單位,需要突破國家法律法規,難度較大,青島將積極探討引入商業(yè)保險模式,解決自雇主人群的工傷保障問(wèn)題。
(來(lái)源:齊魯壹點(diǎn))
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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