合肥：2020年1~11月全市城鎮新增就業(yè)11.63萬(wàn)人

2021-01-05                  合肥日報 

　　2020年以來(lái)，合肥多渠道促進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)，著(zhù)力解決企業(yè)用工難題。數據顯示，去年1~11月，全市城鎮新增就業(yè)11.63萬(wàn)人、完成省下達目標任務(wù)的123.67%，失業(yè)人員再就業(yè)3.3萬(wàn)人，就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)8322人，登記失業(yè)率僅2.97%。

　　“共享用工”助力企業(yè)復產(chǎn)復工

　　受疫情影響，企業(yè)復工難問(wèn)題凸顯。為全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，合肥開(kāi)創(chuàng )性地施行“共享用工”模式，通過(guò)匹配人員富余的服務(wù)型企業(yè)，將跨區域的人與崗、人與物在忙閑不均的地區和行業(yè)之間達成合理優(yōu)化配置，解決企業(yè)和員工階段性用工就業(yè)問(wèn)題。

　　2020年年初，合肥海爾工業(yè)園用工短缺，而安徽世紀金源大飯店暫時(shí)停業(yè)。經(jīng)市人社局和合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )指導協(xié)調，兩家企業(yè)采用“共享用工”合作模式，共同應對疫情。在雙方的共同努力下，2月20日，經(jīng)過(guò)安全理論培訓和崗前培訓后，首批40名“共享員工”到海爾進(jìn)行短期就業(yè)。目前，“共享用工”模式已經(jīng)在我市進(jìn)行廣泛應用。

　　穩就業(yè)就是保民生，助企業(yè)就是穩崗位。我市堅持“好鋼用在刀刃上”，積極落實(shí)一次性穩定就業(yè)補貼政策。2020年，拿出4億元真金白銀反哺企業(yè)助穩崗。

　　在促進(jìn)就業(yè)方面，我市為5265戶(hù)小微企業(yè)發(fā)放新增崗位補貼2803.25萬(wàn)元；在降低企業(yè)用工成本方面，為9.4萬(wàn)戶(hù)企業(yè)減免社保費用112.98億元；在扶持創(chuàng )業(yè)方面，新發(fā)創(chuàng )業(yè)擔保貸款6637筆11.7億元。

　　“三公里就業(yè)圈”促群眾就近就業(yè)

　　2020年4月，廬陽(yáng)區選定海棠街道建華社區、廬陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區連水社區作為試點(diǎn)單位，依托“互聯(lián)網(wǎng)+智慧社區就業(yè)”模式下的智慧就業(yè)系統，在全市率先開(kāi)展“智慧就業(yè)”社區就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)試點(diǎn)工作，積極打造社區周邊“三公里就業(yè)服務(wù)圈”。

　　據了解，社區“三公里就業(yè)”平臺，重點(diǎn)圍繞三類(lèi)人群，實(shí)現登記服務(wù)高效化；精準對接貼近群眾，實(shí)現匹配服務(wù)實(shí)時(shí)化；優(yōu)質(zhì)高效吸納企業(yè)，實(shí)現招聘服務(wù)便捷化。

　　2020年11月26日，我市召開(kāi)“三公里就業(yè)圈”現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )議，調度全市進(jìn)展情況，部署2021年工作。我市將采取“試點(diǎn)先行，總結經(jīng)驗，穩步推進(jìn)”方式，將“三公里就業(yè)圈”逐步推向全市。

　　頻出“大招”吸引人才扎根合肥

　　推動(dòng)城市發(fā)展的根本是人才。2020年，合肥重磅推出吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從9個(gè)方面為畢業(yè)生來(lái)肥就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供條件。

　　2020年，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構共組織3575家（次）重點(diǎn)單位分赴中國科大等56所高校舉辦“招才引智”校園招聘會(huì )141場(chǎng)，達成初步就業(yè)意向2萬(wàn)余人。

　　我市還圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)播10場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )直播招聘會(huì )，參會(huì )單位78家，近900家（次）單位通過(guò)直播平臺發(fā)布崗位需求信息，提供崗位近3萬(wàn)個(gè)。

來(lái)源： 合肥日報  作者： 李想