2021-01-04 和訊名家
接管、增資、壓融、增標、換帥等種種動(dòng)作之下,各信托公司均加快轉型腳步。
出品|每日財報
作者|郜融蓮
近日,銀保監會(huì )官網(wǎng)顯示,北京銀保監局已核準劉正均中信信托董事長(cháng)、董事的任職資格。與前任董事長(cháng)陳一松從中信信托內部產(chǎn)生不同,劉正均來(lái)自于中信集團。
《每日財報》注意到,2020年已經(jīng)有16家信托公司的17位董事長(cháng)或總裁、總經(jīng)理職位發(fā)生變動(dòng),且信托公司換帥更為偏愛(ài)“自己人”。
值得一提的是,今年信托公司的換帥潮主要集中2020年5月份之后,業(yè)內人士認為,這與行業(yè)轉型有關(guān)。新的高管上任或許會(huì )給信托公司帶來(lái)新的生機,并加速公司的轉型步伐。
信托業(yè)大哥迎來(lái)新掌門(mén),債務(wù)方或將退市
據公開(kāi)資料顯示,北京市銀保監局已經(jīng)核準中信信托新董事長(cháng)劉正均的任職資格。在銀保監會(huì )核準劉正均出任中信信托的董事長(cháng)前,其在中信集團擔任副總經(jīng)理一職,目前同時(shí)擔任中國中信股份有限公司和中國中信有限公司副總經(jīng)理。
據公開(kāi)媒體公布的劉正均的資料顯示,其曾任審計署財政審計司副司長(cháng),駐長(cháng)春特派員辦事處特派員、黨組書(shū)記,審計署行政事業(yè)審計司司長(cháng)、法規司司長(cháng),審計署黨組成員。
中信信托的前身為中信興業(yè)信托投資公司,2007年經(jīng)原銀監會(huì )批準,公司名稱(chēng)變更為“中信信托有限責任公司”。中信信托目前注冊資本112.76億元(其中外匯2300萬(wàn)美元),股東為中國中信有限公司和中信興業(yè)投資集團有限公司,最終實(shí)控人為中信集團。
多年來(lái),中信信托各項指標位居行業(yè)前列,一直穩居信托行業(yè)的第一把交椅。截至2019年底,中信信托管理的信托資產(chǎn)規模為1.57萬(wàn)億元,位居行業(yè)第一位。
值得一提的是,2019年,中信信托計提資產(chǎn)減值損失5.26億元,較2018年同期大幅增加78.3%,這些巨額的減值損失均來(lái)自于債務(wù)方兆新股份。
阿里拍賣(mài)公開(kāi)資料顯示,中信信托申請強制拍賣(mài)被執行人陳永弟持有兆新股份4.86億股以?xún)?yōu)先清償債務(wù),根據深圳市中級人民法院發(fā)布執行裁定書(shū)顯示,中信信托申請執行償付金額人民幣約15.9億元。
然而,兆新股份的自身經(jīng)營(yíng)情況不容樂(lè )觀(guān),并且有退市風(fēng)險。具體而言,兆新股份的業(yè)績(jì)已連續兩年虧損,其2019年年報被會(huì )計師事務(wù)所出具“非標”意見(jiàn),實(shí)行“退市風(fēng)險警示”處理,股票簡(jiǎn)稱(chēng)由“兆新股份”變更為“*ST兆新”。
一旦退市兆新股份將對公司各債權方、股東等利益造成直接侵害,也會(huì )給中信信托收回債務(wù)再添阻礙。對于新董事長(cháng)劉正均來(lái)說(shuō),面前的挑戰可能還有很多。
17位高管變更,信托公司偏愛(ài)“自己人”
據《每日財報》不完全統計,進(jìn)入2020年以來(lái),已經(jīng)有16家信托公司的17位董事長(cháng)或總裁、總經(jīng)理職位發(fā)生變動(dòng)。
從來(lái)源上看,信托公司更偏愛(ài)用“自己人”,由股東直接委派或公司內部提撥。具體來(lái)看,在今年變動(dòng)的17名高管中有7位來(lái)自信托公司所屬集團調動(dòng),如華寶信托新任董事長(cháng)李琦強、總經(jīng)理孔祥清均來(lái)自中國寶武;民生信托的新董事長(cháng)張喜芳來(lái)自泛??毓傻?。
此前8月7日,深圳銀保監局核準了李福利華潤信托董事長(cháng)的任職資格。公開(kāi)資料顯示,李福利曾擔任五礦集團財務(wù)有限責任公司董事長(cháng)、五礦股份副總經(jīng)理、五礦集團副總經(jīng)理;于2018年8月起加入華潤集團擔任副總經(jīng)理、華潤金控董事長(cháng)。
除多用“自己人”外,今年信托公司從外部聘任的“新人”也不算太少。17位新高管中,有6位來(lái)自外部聘任。如大業(yè)信托的新任總經(jīng)理戰偉宏曾在中融信托、浙金信托工作。
此外,多家信托公司“新人”是由銀行領(lǐng)域或監管部門(mén)的“老將”擔任。大多信托高管擁有十余年到二十多年的金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,不乏銀行、券商、基金的從業(yè)經(jīng)歷。
比如,云南信托董事長(cháng)甘煜、國民信托董事長(cháng)肖鷹、中誠信托董事長(cháng)牛成立等。新上任的國通信托董事長(cháng)陳建新,曾擔任過(guò)工行武漢分行副行長(cháng)。值得一提的是,從信托公司內部提拔的新高管較為少見(jiàn)。
總體來(lái)看,從信托公司內部升職至總經(jīng)理或董事長(cháng)職位的相對較少。據不完全統計,2020年,只有4位高管是由信托公司內部培養,分別為北京信托總經(jīng)理何曉峰、蘇州信托總裁張清、中泰信托總裁胡杰、北方信托董事長(cháng)韓立新。
對此用益信托研究員帥國讓表示,一方面,信托公司新上任的高管,在延續已有格局的基礎上,將重新確定公司的發(fā)展思路,推動(dòng)改革和創(chuàng )新。
另一方面,在嚴監管態(tài)勢下,加強風(fēng)險管理、依法合規經(jīng)營(yíng)成為信托公司的重點(diǎn)任務(wù),部分信托公司可能希望通過(guò)換帥更為敏銳地認識和把握行業(yè)監管態(tài)勢,并推動(dòng)公司的轉型發(fā)展,以應對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢變化及新規要求等外部不確定因素。
接管增資壓融增標之下,轉型腳步加速
《每日財報》注意到,今年信托公司的換帥潮主要集中在5月份之后,這或與今年行業(yè)的整體轉型加速有關(guān)。轉型作為近年來(lái)信托行業(yè)不變主題,伴隨2020年一系列與行業(yè)發(fā)展直接相關(guān)的監管新規密集出臺。
1月,銀保監會(huì )發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)銀行業(yè)和保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導意見(jiàn)》,要求信托公司回歸“受人之托、代人理財”的職能定位。
5月8日,銀保監會(huì )發(fā)布《信托公司資金信托管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》,為信托業(yè)務(wù)轉型指明方向,壓降融資類(lèi)業(yè)務(wù)的形勢愈發(fā)嚴峻。
相較于其他監管方式,接管似乎更能顯現監管層對于金融安全事件的管控決心。2020年7月,明天系旗下2家信托公司新時(shí)代信托和新華信托被接管,還有不久前,風(fēng)險暴露半年多后,監管部門(mén)對四川信托采取管控措施。
2020年12月22日,四川銀保監局公告稱(chēng),監管部門(mén)發(fā)現,四川信托違反審慎經(jīng)營(yíng)規則,背離受托人職責定位,為進(jìn)一步推進(jìn)四川信托風(fēng)險處置,四川銀保監局將聯(lián)合地方政府派出工作組,加強對四川信托的管控。這是繼新時(shí)代信托、新華信托實(shí)施接管后,今年又一家信托公司被接管。
此外,據不完全統計,今年包括大業(yè)信托,陸家嘴信托,國投泰康信托,建信信托,財信信托,西部信托,國元信托,江蘇信托,光大信托等12家公司增資。批準增資總額達266.48億元,絕對額較2019年同比增長(cháng)63.48%。
另外,貸款信托產(chǎn)品作為典型融資類(lèi)信托,自2020年下半年以來(lái),發(fā)行數量、發(fā)行規模均快速下降。其發(fā)行規模在第一、第二季度分別為896.77億元、828.17億元,第三、第四季度已下降至551.61億元、299.40億元。
伴隨信托公司自身不斷壓降非標、融資類(lèi)業(yè)務(wù),信托行業(yè)資產(chǎn)荒頻現,這些都促使信托公司加大標準化資產(chǎn)配置比例。目前,多家信托公司正在招聘證券信托產(chǎn)品經(jīng)理、固收團隊信評經(jīng)理等崗位。如,近期中誠信托在招的“標品信托事業(yè)部業(yè)務(wù)團隊負責人”。
據公開(kāi)媒體報道,背后原因或是,資金信托新規下,部分信托人士提出通過(guò)做大標準化資金信托規模,擴大分母,以創(chuàng )造更多非標的額度和空間。
接管、增資、壓融、增標、換帥等種種動(dòng)作之下,各信托公司均加快轉型腳步。至于未來(lái)誰(shuí)能盡快完成轉型,目前仍需觀(guān)察,《每日財報》將持續關(guān)注。
本文首發(fā)于微信公眾號:每日財報。文章內容屬作者個(gè)人觀(guān)點(diǎn),不代表和訊網(wǎng)立場(chǎng)。投資者據此操作,風(fēng)險請自擔。
(責任編輯:李佳佳 HN153)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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