京東物流：核心高管王振輝辭任CEO 原京東集團CHO余睿接任

2020-12-31                       界面新聞

記者 | 周伊雪

12月30日晚，京東集團宣布京東物流CEO王振輝因個(gè)人原因離職，并任命前京東集團首席人力資源官余睿接任京東物流CEO。

公開(kāi)資料顯示，王振輝于2010年4月加入京東，歷任京東華北區域分公司總經(jīng)理、京東智能總裁 、運營(yíng)體系負責人等多個(gè)職位。2017年4月，京東成立京東物流子集團，王振輝出任京東物流CEO至今。

王振輝曾在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)透露，京東物流在2017年正式獨立后有兩個(gè)明確的目標：一是到2022年，京東物流收入超過(guò)1000億元，另一個(gè)是外部收入占比超過(guò)50%。

京東集團近日發(fā)布的2020年三季報顯示，京東物流業(yè)務(wù)及其他服務(wù)的季度營(yíng)收為104億元，同比增長(cháng)73%。

王振輝的辭職在外界看來(lái)頗為突然。不久前，他還在公開(kāi)演講中表示，京東物流將強化開(kāi)放戰略和技術(shù)驅動(dòng)，并進(jìn)一步加大對物流科技的投入，包括在未來(lái)5年使用的機器人數量將超過(guò)10萬(wàn)臺，京東云倉將在三年內實(shí)現全國所有的區縣全覆蓋。

接任者余睿此前并無(wú)物流領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗。余睿于2008年加入京東，自2019年起擔任京東集團首席人力資源官（CHO）。余睿接任CHO時(shí)，正值京東集團處于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下滑、聲譽(yù)受損的低谷，余睿主導制定了京東企業(yè)文化體系《京東家法》。

“希望余睿帶領(lǐng)京東物流持續提升客戶(hù)體驗，繼續推動(dòng)社會(huì )化物流成本的下降和行業(yè)的健康發(fā)展?！本〇|方面表示。

核心高管的變動(dòng)可能會(huì )對京東物流的IPO進(jìn)程造成一定影響。上個(gè)月，據路透社援引知情人士消息稱(chēng)，京東物流正計劃2021年在海外上市，投行給出的估值預計在400億美元左右。不過(guò)，京東對該消息不予置評。