西安：2020年冬季求職期平均薪酬7871元/月 排全國第30位

2020-12-29              華商網(wǎng)

轉眼，2020年就剩最后三天了?這一年你過(guò)得如何?收入如何?2020年冬季，國內的社會(huì )和經(jīng)濟活動(dòng)基本恢復正常水平，智聯(lián)招聘持續監測全國38個(gè)主要城市的招聘求職大數據，結合在線(xiàn)企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡(jiǎn)歷情況，分析得出《2020年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，為企業(yè)和求職者提供市場(chǎng)參考。

西安地區競爭最激烈的五大行業(yè)都是啥?

2020年冬季在線(xiàn)數據顯示，西安地區競爭指數37.1，排名第九，且環(huán)比上漲1.7、同比上漲8.3。在當地排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數最高，達到67.5，絕對值環(huán)比上漲15.5;其次是67.3的能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉，絕對值環(huán)比上漲22.1;電氣/電力/水利行業(yè)以48.2的競爭指數排在第三，絕對值環(huán)比上漲3.1，交通/運輸和物流/倉儲行業(yè)的競爭指數位列第四和第五。

西安地區競爭最激烈的五大職業(yè)都是啥?

在線(xiàn)數據顯示，西安地區2020年冬季競爭最激烈的職業(yè)是財務(wù)/審計/稅務(wù)、交通運輸服務(wù)和IT質(zhì)量管理/測試/配置管理。此外，行政/后勤/文秘和人力資源的競爭也較為激烈。競爭指數排名前五的職位中，財務(wù)/審計/稅務(wù)榮登競爭激烈五大職業(yè)首位，且競爭指數環(huán)比上升104.9，增速飛快。這主要是由于該崗位存量人才多，競爭程度較西安整體求職市場(chǎng)更加激烈。此外，從供需兩端的變化看，交通運輸服務(wù)、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理簡(jiǎn)歷投遞數量分別環(huán)比下降了9.4%和10.4%，競爭指數也均呈現環(huán)比下降趨勢，但排名較為靠前;人力資源職業(yè)則以1.1的環(huán)比增幅上升成為競爭最為激烈的職業(yè)之一。

西安地區的十大高薪行業(yè)都是啥?

在線(xiàn)數據顯示，西安地區2020年冬季求職期的平均薪酬為7871元/月，較上一季度薪酬上升2.5%，同比增速則達到1%，在全國38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第三十位，與上一季度保持一致。從薪酬的分布情況來(lái)看，高薪群體擴張也帶動(dòng)了平均薪資的整體增長(cháng)。具體來(lái)看，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的31.9%，環(huán)比上升2.4%;6001元/月至8000元/月的占25.2%，與上一季度基本持平;而4001元/月至6000元/月區間占比雖有所收縮，但仍為最高，達到32.4%。

具體行業(yè)方面，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均月薪以11.1%的環(huán)比增速和5.9%的同比增速上漲至10375元/月，由上一季度的第四名沖刺至全行業(yè)第一的位置;IT服務(wù)(系統/數據/維護)行業(yè)平均月薪為9262元/月位居第二，保險行業(yè)平均月薪為9169元/月，環(huán)比下降2.5%。而學(xué)術(shù)/科研、外包服務(wù)、計算機硬件環(huán)比增速分別達到12.2%、14.2%和12.4%，增速明顯。

從數據結果來(lái)看，2020年冬季西安地區的競爭指數環(huán)比小幅上升，且相對于2019年同比也有所上漲;從薪酬水平來(lái)看，西安市整體的平均薪酬水平輕微上升、高薪區間的占比也有所擴張。對于企業(yè)和職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，年末都是復盤(pán)、制定新計劃的良好時(shí)機。在求職環(huán)境略顯寬松的環(huán)境中，求職者更應該審時(shí)度勢，關(guān)注產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)迭代等熱點(diǎn)，并專(zhuān)注技能提升和自我競爭力的打磨，主動(dòng)擁抱機遇。而企業(yè)也應正確實(shí)施戰略部署，進(jìn)行組織優(yōu)化、組織結構調整等，養精蓄銳，爭取在明年實(shí)現新的突破。

編輯：張娟