2020-12-29 愛(ài)看頭條
紅星新聞2020-12-28 19:54
2020年冬季,國內的社會(huì )和經(jīng)濟活動(dòng)基本恢復正常水平。相較于春招季和畢業(yè)季,冬季等求職熱度有所下降,但求職市場(chǎng)持續活躍。
今日(12月28日),智聯(lián)招聘根據對全國38個(gè)主要城市招聘求職大數據對持續監測,結合在線(xiàn)企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡(jiǎn)歷情況,發(fā)布了《2020年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》,并專(zhuān)門(mén)針對成都求職市場(chǎng)情況發(fā)布了《2020年冬季成都雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告》)?!秷蟾妗凤@示,成都地區2020年冬季求職期的白領(lǐng)平均薪酬為8478元/月,較上一季度薪酬上升3%,同比增速則達到1.8%。
“政府/公共事業(yè)/非盈利機構”競爭最激烈
房地產(chǎn)行業(yè)其次
《報告》顯示,2020年冬季求職期,成都地區競爭指數39.1,相當于平均39.1人競爭一個(gè)崗位,環(huán)比下降3.1,但同比上漲3.9。
在成都競爭最激烈排名前五位的行業(yè)中,“政府/公共事業(yè)/非盈利機構”行業(yè)的競爭指數最高,達到77.2,相當于平均77.2人競爭一個(gè)崗位,絕對值環(huán)比上漲15.5,同比上漲39.9,漲幅較為明顯。
其次是“房地產(chǎn)/建筑/建材/工程”行業(yè),競爭指數大道70.8,相當于平均70.8人競爭一個(gè)崗位,較上一季度下滑一個(gè)名次,排名第二。
“物業(yè)管理/商業(yè)中心”行業(yè)以50.5的競爭指數排在第三,“農/林/牧/漁”行業(yè)和“專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財會(huì )/法律/人力資源等)”行業(yè)的競爭指數位列第四和第五。
從具體職業(yè)上來(lái)看,成都地區2020年冬季競爭最激烈的職業(yè)前五位依次是“財務(wù)/審計/稅務(wù)”“交通運輸服務(wù)”“行政/后勤/文秘”“IT質(zhì)量管理/測試/配置管理”,以及“高級管理”。
據智聯(lián)專(zhuān)家分析,“財務(wù)/審計/稅務(wù)”這一職位由上一季度的第二名上升至本季度的第一,這主要是由于該崗位存量人才多,在成都整體求職市場(chǎng)熱度下降的情況下仍然保持高強度競爭。
“信托/擔保/拍賣(mài)/典當”行業(yè)月薪最高
達11560元/月
根據《報告》,成都地區2020年冬季求職期的白領(lǐng)平均薪酬為8478元/月,較上一季度薪酬上升3%,同比增速則達到1.8%。
從薪酬的分布情況來(lái)看,高薪群體擴張也帶動(dòng)了平均薪資的整體增長(cháng)。具體來(lái)看,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的37.9%,占比較上一季度擴張2.8個(gè)百分點(diǎn),6001元/月至8000元/月的占25.1%,略高于上一季度。
具體行業(yè)方面,“信托/擔保/拍賣(mài)/典當”行業(yè)的平均月薪以13.9%的環(huán)比增速和21.9%的同比增速上漲至11560元/月,仍處在全行業(yè)第一的位置。
“基金/證券/期貨/投資”、跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )游戲、計算機軟件行業(yè)的排名也依次位居前五,平均月薪分別為10516元、10050元、9798元,和9502元。
此外,本季度,“房地產(chǎn)/建筑/建材/工程”“互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)”“學(xué)術(shù)/科研”成為成都新晉高薪榜的行業(yè),平均薪資的環(huán)比增速分別達到4.9%、5.1%和4%。
據智聯(lián)專(zhuān)家分析,從數據結果來(lái)看,2020年冬季成都地區的競爭指數環(huán)比下降,同比呈上漲趨勢;在薪酬水平來(lái)看,整體的平均薪酬水平輕微上升、高薪區間的占比有所擴張。
紅星新聞?dòng)浾?王垚
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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