2020-12-29 央廣網(wǎng)
荊楚網(wǎng)客戶(hù)端一荊楚網(wǎng)消息(記者徐蕾 實(shí)習生周懿思 通訊員白雪)12月28日,記者從武漢智聯(lián)招聘公司獲悉,2020年冬季,國內的社會(huì )和經(jīng)濟活動(dòng)基本恢復正常水平,智聯(lián)招聘持續監測全國38個(gè)主要城市的招聘求職大數據,武漢地區2020年冬季求職期的平均薪酬為8657元/月,較上一季度薪酬上升3.1%,同比則下降2.1%,在全國38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第12位。
武漢地區的十大高薪行業(yè)
武漢地區的基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均月薪最高,為10597元;其次為保險行業(yè),薪酬水平為10208元;再次是農/林/牧/漁行業(yè),平均月薪為10057元。
此外,武漢的高薪行業(yè)間的具體薪酬差距較小,且榜單上的行業(yè)與上一季度排行變動(dòng)明顯,除保險與農/林/牧/漁外,本季度新晉十大高薪行業(yè)榜單的還有計算機軟件、跨領(lǐng)域運營(yíng)、IT服務(wù)(系統/數據/維護),平均薪資的環(huán)比增速分別達到10%、23.1%和7.2%。
從武漢市整體薪酬結構分布來(lái)看,平均薪酬上漲主要是由于高薪群體占比的擴張。具體來(lái)看,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的40.1%,占比較上一季度擴張3.3個(gè)百分點(diǎn),6001元/月至8000元/月的占25.6%,環(huán)比上升1個(gè)百分點(diǎn)。
從數據結果來(lái)看,2020年冬季武漢地區的競爭指數環(huán)比下降,但競爭程度較去年同期更加激烈;薪酬水平來(lái)看,武漢市整體的平均薪酬水平環(huán)比有所上漲,且高薪區間的占比進(jìn)一步擴張,在全國核心城市中依然處于較為頭部的位置。
武漢地區競爭指數26.8,排名第20名。當地排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數最高,達到45.5,絕對值環(huán)比下降3.3,但排名與上一季度持平;其次是競爭指數為42.7的信托/擔保/拍賣(mài)/典當行業(yè),農/林/牧/漁以的36.6的競爭指數排在第三,專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財會(huì )/法律/人力資源等)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數則位列第四和第五。
武漢地區競爭最激烈的五大職業(yè)
武漢地區2020年冬季競爭最激烈的職業(yè)是財務(wù)/審計/稅務(wù)、交通運輸服務(wù)、行政/后勤/文秘。此外,IT質(zhì)量管理/測試/配置管理、土木/建筑/裝修/市政工程的競爭也較為激烈。
從供需兩端的變化看,行政/后勤/文秘、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理與土木/建材/裝修/市政工程在第四季度的簡(jiǎn)歷投遞量環(huán)比增速較招聘職位需求普遍更慢,但這三個(gè)崗位還是相對熱門(mén),再一次呈現出整體求職市場(chǎng)熱度的降溫。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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